Схема расчета должностных окладов руководителей,
специалистов и служащих учреждений социальной защиты
населения Санкт-Петербурга*
Наименование коэффициента | Основание для повышения величины базовой единицы | Базовый и повышающие коэффициенты для категории работников | |||
руководители | специалисты | служащие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Базовый коэффициент | ||||
1.1 | Коэффициент уровня | Высшее профессиональное образование (магистр) | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
образования | Высшее профессиональное образование (дипломированный специалист) | ||||
Высшее профессиональное образование (бакалавр) | 1,4 | 1,4 | 1,4 | ||
Неполное высшее образование; | 1,2 | 1,2 | 1,2 | ||
Начальное профессиональное образование** | 1,08 | 1,08 | 1,08 | ||
Среднее (полное) общее образование | 1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование | 1,0 | Базовая единица | |||
2 | Повышающие коэффициенты к базовому окладу | ||||
2.1 | Коэффициент | Стаж более 20 лет | Не | 0,40 | 0,35 |
стажа работы | Стаж от 10 до 20 лет | учитывается | 0,30 | 0,25 | |
К | Стаж от 5 до 10 лет | 0,25 | 0,20 | ||
Стаж от 2 до 5 лет | 0,15 | 0,15 | |||
Стаж от 0 до 2 лет | 0,00-0,10 | 0,00-0,10 | |||
2.2 | Коэффициент | Тип 1 | 0,10-0,35 | ||
специфики | Тип 2 | 0,07-0,25 | |||
работы К | Тип 3 | 0,05-0,20 | |||
Тип 4 | 0,01-0,05 | ||||
Тип 5 | 0,00 | ||||
2.3 | Коэффициент квалификации работника К | Квалификационные категории: | Не учитывается для данной категории | ||
Высшая категория | 0,30 | 0,30 | работников | ||
Ведущая категория | 0,25 | 0,25 | |||
Первая категория | 0,20 | 0,20 | |||
Вторая категория | 0,10 | 0,10 | |||
Ученая степень: | |||||
Доктор наук | 0,40 | 0,40 | |||
Кандидат наук | 0,35 | 0,35 | |||
Почетные звания Российской Федерации (СССР) | 0,40 | 0,40 | 0,40 | ||
Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР | 0,10 | 0,10 | 0,10 | ||
Ведомственные знаки отличия в труде | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
2.4 | Коэффициент | Группа 1 | 0,10-0,60 | Не учитывается для данной | |
масштаба | Группа 2 | 0,10-0,50 | категории работников | ||
управления | Группа 3 | 0,10-0,40 | |||
К | Группа 4 | 0,10-0,30 | |||
2.5 | Коэффициент | Уровень 1 | 0,80 | Не учитывается для данной | |
уровня | Уровень 2 | 0,70 | категории работников | ||
управления | Уровень 3: | ||||
К | Подуровень 1 | 0,40 | |||
Подуровень 2 | 0,30 | ||||
Подуровень 3 | 0,20 | ||||
_______________ * Схема утверждена постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679. ** К учреждениям начального профессионального образования относятся: профессиональное училище; профессиональный лицей; учебно-курсовой комбинат; учебно-производственный центр; техническая школа и другие образовательные учреждения данного уровня. |
5.3. Размер должностного оклада руководителя () исчисляется по формуле:
,
где: - размер базового оклада;
- коэффициент специфики;
- коэффициент квалификации;
- коэффициент масштаба управления;
- коэффициент уровня управления
.
5.4. Размер должностного оклада специалиста () исчисляется по формуле:
,
где - коэффициент стажа.
5.5. Размер должностного оклада служащего () исчисляется по формуле:
.
5.6. Изменение размеров должностных окладов работников учреждений социальной защиты производится в случаях:
- получения образования или восстановления документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
- увеличения стажа работника - со дня достижения соответствующего стажа, если подтверждающие документы находятся в учреждении социальной защиты, или со дня представления документа, подтверждающего стаж работника;
- присвоения квалификационной категории - с даты приказа органа (учреждения), при котором создана соответствующая аттестационная комиссия;
- присуждения ученой степени кандидата наук - с даты решения диссертационного совета после принятия решения ВАК России о выдаче диплома;
- присуждения ученой степени доктора наук - с даты принятия решения ВАК России о присуждении степени и выдаче диплома;
- присвоения почетных званий Российской Федерации, СССР, ведомственных знаков отличия в труде, почетных спортивных званий Российской Федерации, СССР (далее - почетные звания) - со дня представления работником в кадровую службу учреждения социальной защиты соответствующих документов о присвоении почетных званий*;
_______________
* Для ведомственных знаков отличия в труде - не ранее 01.01.2009.