Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1675 (утратило силу на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 31.08.2023 N 917)

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 2008 года N 585


О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1675

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Санкт-Петербурга
 от 31 августа 2023 года N 917

____________________________________________________________________



Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1675 "О системе оплаты труда работников учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада) с произведением базовой единицы на повышающий коэффициент согласно приложению N 6".

1.2. Абзац второй пункта 4.2 дополнить словами ", или с коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или с коэффициентом за спортивное звание Российской Федерации, СССР".

1.3. В пункте 4.4 слова "от величины фонда оплаты труда учреждения" заменить словами "от фонда должностных окладов с учетом нормативов оплаты труда".

1.4. Пункты 4.5 и 4.6 изложить в следующей редакции:

"4.5. Размер доплат и надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

4.6. Премирование работников учреждения осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда в соответствии с положением о премировании, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права".

1.5. Пункт 2.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.1

Коэффициент

Более 20 лет

-

0,40

0,15-0,40

стажа работы

От 10 до 20 лет

-

0,30

0,12-0,30

От 5 до 10 лет

-

0,20

0,08-0,20

От 2 до 5 лет

-

0,15

0,05-0,15

От 0 до 2 лет

-

0,00-0,10

0,00

".

1.6. Пункт 2.3 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.3

Коэффициент

Квалификационная категория:

квалификации

высшая категория

0,35

0,35

-

ведущая категория

-

0,25

-

первая категория

0,20

0,15-0,20

-

вторая категория

-

0,10-0,15

-

Ученая степень:

доктор наук

0,40

0,40

-

кандидат наук

0,35

0,35

-

Почетное звание

Российской Федерации, СССР

"Заслуженный работник

0,40

0,40

0,40

(физической культуры..."

Почетные спортивные звания

Российской Федерации, СССР:

"Заслуженный тренер..."

0,15

0,15

0,15

"Заслуженный мастер спорта..."

0,15

0,15

0,15

"Почетный спортивный судья России"

0,15

0,15

0,15

Ведомственные знаки отличия в труде*:

почетный знак

"За заслуги в развитии

0,15

0,15

0,15

физической культуры и спорта"

знак "Отличник физической культуры

0,10

0,10

0,10

и спорта"

".

___________________

* Положения об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде вступают в силу с 1 января 2009 года - см. пункт 2 настоящего постановления.

1.7. Пункт 1.14 таблицы 3 приложения N 5 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

1.14

Спартакиада молодежи

1-3

До 0,75 (-)

До 0,05 (-)

До 0,01(.)

".

1.8. Дополнить постановление приложением N 6, изложив его в редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008, за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 01.01.2009.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Тарасова С.Б. по принадлежности вопросов.

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко