1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Ленинградской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
(Часть в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года Законом Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
2. Часть утратила силу с 30 декабря 2016 года - Закон Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию.
3. Утвердить Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ленинградской области согласно приложению 2 к настоящему областному закону.
4. Часть утратила силу с 30 декабря 2016 года - Закон Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию.
5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
(Часть в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года Законом Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
6. К кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (муниципального округа, городского округа) в случае назначения на должность по контракту устанавливаются следующие дополнительные требования:
(Абзац в редакции, введенной в действие Законом Ленинградской области от 10 октября 2024 года N 113-оз. - См. предыдущую редакцию)
1) стаж работы на должностях руководителей в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности не менее пяти лет на дату проведения конкурса;
2) наличие положительного отзыва с предыдущего места службы (работы).
(Часть в редакции, введенной в действие с 1 августа 2010 года Законом Ленинградской области от 12 июля 2010 года N 39-оз, - см. предыдущую редакцию)