Недействующий

О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ленинградской области (с изменениями на 14 октября 2019 года) (утратил силу с 01.09.2024 на основании Закона Ленинградской области от 10.06.2024 № 75-оз)

Статья 1. Основные понятия

1. Квота рабочих мест (квота) - минимальное количество рабочих мест для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ленинградской области (включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанной категории), которых работодатель трудоустраивает на основании соглашения, заключаемого им с уполномоченным органом исполнительной власти Ленинградской области, координирующим и контролирующим работу по квотированию рабочих мест.

(Часть в редакции, введенной в действие с 13 апреля 2016 года Законом Ленинградской области от 11 апреля 2016 года N 21-оз. - См. предыдущую редакцию)

2. Квотирование рабочих мест - резервирование (выделение) или создание рабочих мест работодателями для приема на работу выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ленинградской области в соответствии с установленной квотой.

(Часть в редакции, введенной в действие с 13 апреля 2016 года Законом Ленинградской области от 11 апреля 2016 года N 21-оз. - См. предыдущую редакцию)