ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О внесении изменений в областной закон "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2024 года на основании
Закона Ленинградской области от 10 июня 2024 года № 75-оз
____________________________________________________________________
(Принят
Законодательным собранием
Ленинградской области
23 марта 2016 года)
Внести в областной закон от 26 декабря 2007 года N 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области" следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ленинградской области";
2) в преамбуле слова "выпускников образовательных учреждений профессионального образования" заменить словами "выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования";
3) в статье 1 слова "выпускников образовательных учреждений профессионального образования" заменить словами "выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования";
4) часть 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"1. Квотирование рабочих мест осуществляется для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ленинградской области, подготовленных в соответствии с контрольными цифрами приема граждан, за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ленинградской области, прошедших государственную итоговую аттестацию с получением соответствующего документа об образовании и (или) квалификации и желающих устроиться на работу в течение календарного года после окончания соответствующей образовательной организации.
Квотирование рабочих мест устанавливается в первую очередь для лиц из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ленинградской области, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, к которым относятся следующие категории граждан:
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
дети из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными;
дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей;
дети из неполных семей;
дети из семей, потерявших кормильца.";
5) в статье 3:
а) в части 3:
слова "выпускникам образовательных учреждений профессионального образования" заменить словами "выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования";
слова "условия, способствующие их профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации" заменить словами "условия для профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования";
б) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Выполнением квоты считается трудоустройство работодателем выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ленинградской области в соответствии с полученной ими профессией, специальностью и квалификацией с учетом требований к уровню профессионального образования и (или) квалификации, предъявляемых к работникам в соответствующей организации, подтвержденное заключением трудового договора.".
Настоящий областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко
Санкт-Петербург
11 апреля 2016 года
N 21-оз
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 13.04.2016,
N 4700201604130003