Обязательства в области социальной политики в сфере
трудовых отношений на 2003 год
N п/п | Содержание обязательств | Стороны, ответственные за выполнение обязательств | Сроки реализации обязательств | Средства, необходимые для реализации обязательств | Ответственные исполнители | |
Всего | В том числе из средств бюджета Санкт-Петербурга | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | Рассчитывать и публиковать в средствах массовой информации величину прожиточного минимума в среднем на душу населения и для различных социально-демографических групп населения Санкт-Петербурга | Администрация | Ежеквартально | * | КТСЗН, КПСО | |
2 | Проводить расчет потребительских рациональных и минимальных бюджетов трудоспособного работника и семьи из 3 человек | Администрация | Ежеквартально | * | КТСЗН | |
3 | Разработать предложения по совершенствованию состава и структуры потребительской корзины для расчета минимального и рационального потребительских бюджетов | Профсоюзы, Администрация, | 2003 г. | ЛФП, Администрация, объединения работодателей | ||
4 | Разработать методику расчета интегрального показателя уровня жизни жителя Санкт-Петербурга | Администрация, | 2003 г. | * | КЭРППТ, КТСЗН, ЛФП, объединения работодателей | |
5 | Предоставлять секретариату Трехсторонней комиссии сведения о среднедушевых доходах населения Санкт-Петербурга | Администрация, | Ежеквартально | * | КЭРППТ, КТСЗН, ЛФП, объединения работодателей | |
6 | Обеспечивать выплату заработной платы работникам в сроки, предусмотренные коллективными договорами и соглашениями | Администрация, Работодатели, Профсоюзы | В течение года | * | Отраслевые исполнительные органы, координирующие деятельность учреждений бюджетной сферы, работодатели, профсоюзные комитеты | |
7 | Включать в коллективные договоры порядок компенсации не выплаченной в срок заработной платы | Работодатели Профсоюзы | В течение года | Работодатели, профсоюзные комитеты | ||
8 | Осуществлять совместный контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений | Администрация, Работодатели, Профсоюзы | В течение года | * | Отраслевые исполнительные органы, координирующие деятельность учреждений бюджетной сферы, объединения работодателей, работодатели, ЛФП, членские организации ЛФП, профсоюзные комитеты | |
9 | Подготовить проект закона Санкт-Петербурга "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга" | Администрация, | 2003 г. | * | Администрация, ЛФП | |
10 | Предусмотреть в бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год средства на увеличение региональных доплат работникам учреждений социальной сферы, в том числе на 50% с 01.01.2003 и на 50% с 01.05.2003, и на увеличение Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с решением Правительства Российской Федерации | Администрация | 2003 г. | * | КФ | |
11 | Своевременно в полном объеме выделять необходимые средства на оплату труда работников организаций, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, производить оплату труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, правовых актов Администрации по вопросам оплаты труда, отраслевых соглашений, коллективных договоров, трудовых договоров (контрактов) | Администрация | В течение года | * | КФ, отраслевые исполнительные органы, координирующие деятельность учреждений бюджетной сферы | |
12 | Установить доплаты к основному должностному окладу работников психиатрических учреждений и отделений, психоневрологических интернатов в размере 300% | Администрация | 2003 г. | * | КФ | |
13 | Предусмотреть в бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год средства на увеличение региональных доплат работникам учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга и Ленинградской области, в том числе на 50% с 01.01.2003 и на 50% с 01.05.2003, и на увеличение Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с решением Правительства Российской Федерации | Администрация | 2003 г. | * | КФ | |
14 | Установить отдельной строкой в бюджете Санкт-Петербурга расходы на поощрение (надбавки к тарифным ставкам (окладам) ведущих артистов театров Санкт-Петербурга | Администрация | 2003 г. | * | КФ, КК | |
15 | Обеспечить совершенствование нормативной базы в области нормирования и регламентации труда работников | Работодатели, | В течение года | Работодатели, | ||
16 | Разработать предложения по созданию региональной системы профессиональных стандартов | Профсоюзы, Администрация, | 2003 г. | ЛФП, Администрация, объединения работодателей | ||
17 | Доводить до каждого работника его трудовые обязанности, нормы труда или информацию о введении в действие их изменений | Работодатели, Профсоюзы | В течение года | Работодатели, членские организации ЛФП, профсоюзные комитеты | ||
18 | Обеспечить минимальный уровень оплаты труда работников при полном рабочем дне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Санкт-Петербурга | Работодатели, Профсоюзы | В течение года | Объединения работодателей, работодатели, ЛФП, членские организации ЛФП, профсоюзные комитеты | ||
19 | Применять системы доплат и надбавок, обусловленные характером, условиями и режимами труда, в соответствии с отраслевыми соглашениями, коллективными договорами | Работодатели, Профсоюзы | В течение года | Объединения работодателей, работодатели, ЛФП, членские организации ЛФП, профсоюзные комитеты | ||
20 | Добиваться постоянного повышения доли оплаты труда в составе себестоимости продукции (услуг) | Работодатели, Профсоюзы | В течение года | Работодатели, профсоюзные комитеты | ||
21 | Оплачивать из расчета не менее 2/3 средней заработной платы время простоя не по вине работника, в том числе время, когда работник не работал в связи с переводом на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по инициативе работодателя, а также время приостановки работы в связи с задержкой выплаты заработной платы | Работодатели, Профсоюзы | В течение года | Объединения работодателей, работодатели, ЛФП, членские организации ЛФП, профсоюзные комитеты | ||
22 | Проводить индексацию заработной платы в размере не ниже индекса роста потребительских цен | Работодатели, Профсоюзы | В течение года | Объединения работодателей, работодатели, ЛФП, членские организации ЛФП, профсоюзные комитеты | ||
23 | Разработать план мероприятий, направленных на стимулирование труда и создание условий для закрепления выпускников высших и средних специальных учебных заведений на предприятиях и в учреждениях бюджетных отраслей | Администрация, | I квартал | * | КНВШ, КЗ, КК, КО, объединения работодателей, ЛФП | |
24 | Рекомендовать при увеличении тарифов на услуги, оказываемые предприятиями-монополистами, проводить повышение заработной платы работникам организаций в порядке и сроки, которые установлены коллективным договором | Работодатели, | В течение года | Работодатели, | ||
25 | Реализовать мероприятия целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Санкт-Петербурге" на 2002-2005 годы | Администрация | 2003 г. | * | КТСЗН, объединения работодателей | |
26 | Осуществлять общественный контроль за условиями, охраной и безопасностью труда | Профсоюзы | В течение года | ЛФП | ||
27 | Обеспечивать в пределах полномочий, государственное управление охраной труда на территории Санкт-Петербурга | Администрация | В течение года | * | КТСЗН | |
28 | Организовать смотр-конкурс на звание "Лучший уполномоченный профкома по охране труда" в организациях Санкт-Петербурга | Работодатели, Профсоюзы | 2003 г. | Объединения работодателей, ЛФП, членские организации ЛФП | ||
29 | Оказывать методическую помощь организациям по формированию служб охраны труда | Администрация, Профсоюзы | В течение года | * | КТСЗН, ЛФП, членские организации ЛФП | |
30 | Издавать информационный бюллетень КТСЗН "Охрана и безопасные условия труда" | Администрация, | Ежеквартально | * | КТСЗН, объединения работодателей, ЛФП, членские организации ЛФП | |
31 | Осуществлять государственную экспертизу условий труда в Санкт-Петербурге в соответствии со статьей 21 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и рекомендациями Минтруда России от 30.11.2000 N 86 | Администрация, Работодатели, Профсоюзы | В течение года | * | КТСЗН, объединения работодателей, ЛФП | |
32 | Продолжить обучение по охране труда, законодательству о труде и природоохранному законодательству работодателей, специалистов, членов комитетов (комиссий) и уполномоченных профсоюзных комитетов по охране труда | Работодатели, Профсоюзы | В течение года | Объединения работодателей, работодатели, ЛФП, членские организации ЛФП, ЗУМЦ | ||
33 | Обеспечить финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размерах, предусмотренных действующим законодательством | Работодатели, | 2003 г. | Объединения работодателей, работодатели, ЛФП, членские организации ЛФП, профсоюзные комитеты | ||
34 | Обеспечивать работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов | Работодатели, Профсоюзы | В течение года | Работодатели, профсоюзные комитеты | ||
35 | Организовывать консультации по охране труда, природоохранному законодательству, вопросам возмещения вреда, причиненного трудовым увечьем, профзаболеванием, связанным с выполнением трудовых обязанностей | Профсоюзы | В течение года | ЛФП, членские организации ЛФП, профсоюзные комитеты | ||
36 | Создать в организациях кабинеты (уголки) по охране труда | Работодатели, Профсоюзы | 2003 г. | Работодатели, профсоюзные комитеты | ||
37 | Создавать в соответствии с коллективными договорами и соглашениями необходимые условия для работы членам профкомов, совместных комитетов (комиссий), уполномоченным (доверенным лицам) по охране труда, социальному страхованию, членам комиссий по трудовым спорам | Работодатели, Профсоюзы | В течение года | Объединения работодателей, работодатели, ЛФП, членские организации ЛФП, профсоюзные комитеты | ||
38 | Продолжить обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 21.03.2002 N 30 | Работодатели, Профсоюзы, | В течение года | * | Работодатели, профсоюзные комитеты, Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС, КТСЗН | |
Примечания:
1. * В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год" по основному виду деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств.
2. Участие в реализации мероприятий Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС осуществляется с его согласия.