Состав фонда заработной платы
1. Фонд заработной платы государственных учреждений состоит из тарифной, надтарифной частей и средств, направляемых на выплату ежемесячной доплаты.
2. Тарифная часть фонда заработной платы определяется на основе тарифных ставок (окладов) с учетом общеотраслевых и отраслевых повышающих коэффициентов, устанавливаемых статьей 6 настоящего областного закона.
В тарифную часть фонда заработной платы включаются средства на оплату работы в ночное время, в выходные и праздничные нерабочие дни в соответствии с законодательством, на замену лиц, уходящих в отпуск, дежурство врачей в стационарах, а также на почасовую оплату труда привлеченных специалистов.
3. Размер надтарифной части фонда заработной платы во всех государственных учреждениях устанавливается до 10 процентов суммы денежных средств, рассчитываемой в соответствии с абзацем первым части 2 настоящей статьи. Надтарифная часть фонда заработной платы носит стимулирующий характер и используется в порядке и на условиях, которые устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и (или) коллективным договором.