ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июня 2007 года N 91-пг


О подготовке управленческих кадров для организаций Ленинградской области в 2007/2008-2014/2015 учебных годах *

(с изменениями на 29 ноября 2012 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора
Ленинградской области от 20 июня 2013 года N 51-пг
____________________________________________________________________

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 июля 2012 года N 83-пг. - См. предыдущую редакцию.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах" и постановлением Правительства Ленинградской области от 28 апреля 2007 года N 98 "Об уполномоченном органе исполнительной власти Ленинградской области, осуществляющем функции по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ленинградской области"

(Преамбула в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 29 ноября 2012 года N 132-пг. - См. предыдущую редакцию)

постановляю:

1. Утвердить Положение о Ленинградской областной региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций Ленинградской области согласно приложению 1.

2. Утвердить Положение о Ленинградской областной региональной комиссии по конкурсному отбору специалистов для участия в подготовке в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ленинградской области согласно приложению 2.

3. Образовать Ленинградскую областную региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций Ленинградской области и утвердить ее состав согласно приложению 3.

4. Комитету финансов Ленинградской области при формировании областного бюджета предусматривать финансирование мероприятий подготовки управленческих кадров для организаций Ленинградской области в соответствии с заявкой комитета экономического развития Ленинградской области в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

5. Определить объем финансирования за счет средств областного бюджета Ленинградской области, предусмотренных на оплату услуг образовательных учреждений на основании договоров на обучение, заключенных в соответствии с приказом Министерства экономического развития Российской Федерации, в размере 67 процентов стоимости обучения при финансировании за счет средств федерального бюджета в размере 33 процентов стоимости обучения (пункт в редакции постановления губернатора Ленинградской области от 24 марта 2009 года N 35-пг - см. предыдущую редакцию).

____________________________________________________________

Пункт 5 предыдущей редакции считается пунктом 6 настоящей редакции - постановление губернатора Ленинградской области от 24 марта 2009 года N 35-пг.

____________________________________________________________

6. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ялова Д.А.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 29 ноября 2012 года N 132-пг. - См. предыдущую редакцию)

Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 19 июня 2007 года N 91-пг

Положение о Ленинградской областной региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций Ленинградской области

(с изменениями на 29 ноября 2012 года)

1. Основные положения

1.1. Ленинградская областная региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций Ленинградской области (далее - региональная комиссия) является межведомственным органом Правительства Ленинградской области, образованным в целях координации действий органов исполнительной власти Ленинградской области по обеспечению реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах".

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 29 ноября 2012 года N 132-пг. - См. предыдущую редакцию)

Реализация Государственного плана на территории Ленинградской области осуществляется на основании постановления Правительства Ленинградской области от 28 апреля 2007 года N 98 "Об уполномоченном органе исполнительной власти Ленинградской области, осуществляющем функции по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ленинградской области".

1.2. Региональная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами Ленинградской области, решениями, указаниями, методическими материалами комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), решениями органов (должностных лиц), в чьей компетенции находится регулирование деятельности региональной комиссии, а также настоящим Положением.

1.3. По решению Правительства Ленинградской области часть функций региональной комиссии по реализации Государственного плана может быть передана уполномоченной для этого организации (далее - уполномоченная организация). Финансирование деятельности уполномоченной организации осуществляется за счет средств областного бюджета Ленинградской области исходя из объема передаваемых ей функций и полномочий региональной комиссии.

2. Основные задачи региональной комиссии

Основными задачами региональной комиссии являются:

2.1. Координация деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области и их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления Ленинградской области, уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными учреждениями и другими заинтересованными организациями в сфере подготовки и использования управленческих кадров.

2.2. Изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности Ленинградской области в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом.

2.3. Организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации.

2.4. Организация мероприятий по осуществлению контроля качества обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях Российской Федерации и за рубежом.

2.5. Содействие эффективному использованию специалистами знаний, навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими проектов на территории Ленинградской области.

2.6. Организация постпрограммной работы со специалистами и содействие деятельности их объединений.

2.7. Организация контроля за ходом реализации Государственного плана на территории Ленинградской области, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования средств областного бюджета Ленинградской области, предусмотренных на реализацию Государственного плана.

2.8. Подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы и предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов Ленинградской области по вопросам подготовки управленческих кадров.

2.9. Подготовка предложений по вопросам реализации и финансирования Государственного плана на территории Ленинградской области.

2.10. Взаимодействие с органами исполнительной власти Ленинградской области, уполномоченным органом исполнительной власти Ленинградской области, осуществляющим функции по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ленинградской области (далее - уполномоченный орган), и уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, образовательными учреждениями, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана на территории Ленинградской области.

3. Функции региональной комиссии

Функциями региональной комиссии являются:

3.1. Определение порядка участия в реализации Государственного плана органов исполнительной власти Ленинградской области.

3.2. Рассмотрение предложений федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Ленинградской области и органов местного самоуправления Ленинградской области, других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов.

3.3. Рассмотрение предложений уполномоченного органа по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана.

3.4. Рассмотрение предложений по привлечению внебюджетных источников финансирования реализации Государственного плана.

3.5. Разработка предложений о сотрудничестве с иностранными государствами, а также с Европейским союзом по вопросам подготовки управленческих кадров.

3.6. Содействие обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров.

3.7. Осуществление организации конкурсного отбора специалистов в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177, установленными квотами и рекомендациями Комиссии.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 29 ноября 2012 года N 132-пг. - См. предыдущую редакцию)

3.8. Создание Ленинградской областной региональной комиссии по конкурсному отбору специалистов для участия в подготовке в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ленинградской области.

3.9. Обеспечение контроля за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний, рекомендуемых Комиссией, либо организация подготовки заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний и обеспечение их экспертизы и согласования в Комиссии в установленный срок.

3.10. Обеспечение заключения договоров со специалистами и рекомендующими их организациями, а также исполнение условий заключенных договоров.

3.11. Обеспечение организационно-технического содействия представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведения ими плановых мероприятий Комиссии на территории Ленинградской области.

3.12. Организация содействия представителям организаций, обеспечивающих стажировку в ведущих организациях Российской Федерации, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов.

3.13. Организация проведения мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом.

3.14. Организация проведения плановой работы с руководителями предприятий и организаций Ленинградской области в рамках реализации Государственного плана.

3.15. Организация привлечения внебюджетных источников финансирования для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана.

3.16. Организация освещения в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных в период подготовки проектов.

3.17. Обеспечение формирования специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных.

3.18. Содействие развитию связей между предприятиями, организациями и образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана, а также международной экономической кооперации.

3.19. Представление в Комиссию информации и документов в соответствии с методическими рекомендациями и запросами Комиссии или Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации.

3.20. Определение перечня специальностей и направлений, а также приоритетных секторов экономики для преимущественной подготовки специалистов в соответствии с Государственным планом и выработка требуемых рекомендаций для уполномоченной организации.

4. Председатель региональной комиссии

4.1. Региональную комиссию возглавляет председатель. Обязанности председателя региональной комиссии возлагаются на вице-губернатора Ленинградской области, курирующего экономическое развитие региона.

4.2. Председатель региональной комиссии в рамках закрепленных за ним полномочий в соответствии с настоящим Положением организует деятельность региональной комиссии.

4.3. Председатель региональной комиссии имеет заместителей. Одним из заместителей председателя региональной комиссии может быть назначен руководитель уполномоченной организации.

5. Ответственный секретарь региональной комиссии

Ответственный секретарь региональной комиссии осуществляет следующие функции:

обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний, оформление решений, текущую деятельность региональной комиссии в соответствии с задачами и функциями региональной комиссии;

обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях региональной комиссии;

извещает членов региональной комиссии о дате, времени, месте и повестке дня заседания региональной комиссии;

ведет протокол заседания региональной комиссии, в котором отражаются дата, время и место проведения заседания, фамилии и инициалы членов региональной комиссии и иных лиц, присутствующих на заседании, принятое региональной комиссией решение и обоснование этого решения;

принимает участие в инструктивных совещаниях, проводимых Комиссией.