Недействующий

О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных систем здравоохранения и социального обслуживания ..." (с изменениями на 17 августа 2012 года) (утратило силу с 27.10.2013 на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 10.10.2013 N 773)

      УТВЕРЖДЕНО
      постановлением Правительства
      Санкт-Петербурга
      от 04.07.2007 N 785

Положение о порядке предоставления
мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения
и социального обслуживания населения, находящихся в ведении
исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга

(с изменениями на 17 августа 2012 года)

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - соответственно учреждения здравоохранения и учреждения социального обслуживания населения), в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 28.12.2005 N 753-114 "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных систем здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга).

2. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

базовая единица - величина, устанавливаемая в соответствии с Законом Санкт-Петербурга и применяемая для расчета мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга;

медицинский работник учреждения социального обслуживания населения - работник, непосредственно занятый социально-медицинским обслуживанием населения;

социальный работник учреждения социального обслуживания населения - работник, непосредственно занятый социальным обслуживанием населения;

молодые специалисты - медицинские, фармацевтические и социальные работники учреждений здравоохранения и учреждений социального обслуживания населения, закончившие высшее или среднее специальное учебное заведение, получившие впервые документ государственного образца об образовании и впервые поступившие на работу по специальности после 1 января 2006 года;

отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированные отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделения срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения - подразделения учреждений социального обслуживания населения.

Понятия и термины, использующиеся в настоящем Положении, не указанные в настоящем пункте, применяются в значениях, определенных федеральным законодательством.

3. Право на получение социальной поддержки за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в соответствии с Законом Санкт-Петербурга имеют:

медицинские и фармацевтические работники учреждений здравоохранения;

социальные и медицинские работники учреждений социального обслуживания населения.

4. В соответствии с Законом Санкт-Петербурга установлены следующие меры социальной поддержки:

4.1. Единовременная выплата молодым специалистам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения (далее - единовременная выплата) в размере 6 базовых единиц, а имеющим диплом с отличием - в размере 8 базовых единиц (пункт в редакции, введенной в действие с 3 сентября 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 августа 2012 года N 872, действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года, - см. предыдущую редакцию).

4.2. Ежемесячная денежная выплата в размере 660 рублей (далее - ежемесячная выплата) следующим медицинским, фармацевтическим и социальным работникам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, профессиональная деятельность которых непосредственно связана с разъездами (абзац первый в редакции, введенной в действие с 3 ноября 2008 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2008 года N 1252, действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 года, - см. предыдущую редакцию):

врач общей практики (семейный врач);

медицинская сестра (брат) общей (семейной) практики;

врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый;

медицинская сестра (брат) участковая;

социальный работник отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения;

медицинская сестра (брат) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов учреждений социального обслуживания населения.

Индексация размера ежемесячной выплаты осуществляется с 1 января каждого года начиная с 2009 года путем умножения размера ежемесячной выплаты на индекс потребительских цен, применяемый при формировании бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год (абзац дополнительно включен с 3 ноября 2008 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2008 года N 1252, действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 года).

4.3. Ежегодная компенсационная выплата в размере 0,4 базовой единицы следующим медицинским и социальным работникам учреждений социального обслуживания населения:

социальным работникам отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения;

медицинским сестрам (братьям) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов учреждений социального обслуживания населения.

5. Меры социальной поддержки, указанные в пункте 4 настоящего Положения (далее - меры социальной поддержки), предоставляются работникам учреждений здравоохранения и учреждений социального обслуживания населения, выполняющим работу на основании трудового договора.