Действующий

О Методике определения штатной численности работников государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (с изменениями на 28 апреля 2016 года)

Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 23 января 2007 года N 40

Методика определения штатной численности работников государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга*

(с изменениями на 13 августа 2015 года)

________________

* Название в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2009 года N 930 - см. предыдущую редакцию.


Методика определения штатной численности работников государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Методика), разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами и предназначена для использования государственными учреждениями, находящимися в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - государственные учреждения), при разработке структуры и штатных расписаний государственных учреждений (абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2009 года N 930 - см. предыдущую редакцию).