Недействующий

О программе развития рынка труда в Санкт-Петербурге на 2006-2020 годы (с изменениями на 25 августа 2014 года) (утратило силу с 01.01.2015 на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490)

Основные направления развития рынка труда в Санкт-Петербурге до 2020 года

(Название в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 года N 402. - См. предыдущую редакцию)

N
п/п

Направление развития рынка труда

Исполнитель

1

Создание условий для обеспечения необходимой численности, демографической и квалификационной структур трудовых ресурсов и повышения трудоспособности населения Санкт-Петербурга в соответствии с потребностями экономики Санкт-Петербурга

КТЗН

2

Повышение производительности труда работников и эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов в организациях в Санкт-Петербурге

КТЗН, КИ

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 года N 402. - См. предыдущую редакцию)

3

Оптимизация структуры профессиональной подготовки кадров для обеспечения экономики Санкт-Петербурга кадрами необходимой квалификации и снижения уровня структурного дисбаланса спроса и предложения по специалистам различной квалификации

КТЗН, КО, КВНШ, КЗ, КМПиВОО

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 года N 402. - См. предыдущую редакцию)

4

Совершенствование инфраструктуры и механизмов функционирования и развития рынка труда в Санкт-Петербурге

КТЗН, ЖК