ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 января 2006 года N 16


Об утверждении Порядка выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных учреждений Ленинградской области и муниципальных общеобразовательных учреждений из средств федерального бюджета

(с изменениями на 21 февраля 2014 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ленинградской области
от 3 августа 2020 года N 535
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

На основании постановления Правительства Ленинградской области от 29 августа 2006 года N 248 в наименовании, тексте постановления и Порядке выплаты вознаграждения... слова "общеобразовательные школы" в соответствующем падеже заменены словами "образовательные учреждения" в соответствующем падеже.          

____________________________________________________________________     

В целях усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе, в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами о предоставлении финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений Правительство Ленинградской области

(Преамбула в редакции постановления Правительства Ленинградской области от 12 февраля 2007 года N 34 - см. предыдущую редакцию)

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ Ленинградской области и муниципальных общеобразовательных школ из средств федерального бюджета (далее - Порядок).

2. Установить с 2006 года педагогическим работникам государственных общеобразовательных учреждений Ленинградской области и муниципальных общеобразовательных учреждений ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере, определенном Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

3. Комитету финансов Ленинградской области осуществлять финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных учреждений Ленинградской области и муниципальных общеобразовательных учреждений путем предоставления субвенций бюджетам муниципальных районов и городского округа в пределах средств, выделенных на эти цели из федерального бюджета.

4. В случае недостатка средств федерального бюджета для выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководства педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций за 2013 год осуществлять указанные выплаты за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели, из областного бюджета.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 февраля 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 21 февраля 2014 года N 30, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года. - См. предыдущую редакцию)

 
 Губернатор
          Ленинградской области
          В.Сердюков

Приложение

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
     от 31 января 2006 года N 16

Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
государственных общеобразовательных учреждений Ленинградской области и муниципальных  общеобразовательных учреждений из средств федерального бюджета

1. Настоящий Порядок определяет порядок выплаты из средств федерального бюджета вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ленинградской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования следующих типов:

общеобразовательные учреждения (включая начальные общеобразовательные базовые школы, являющиеся структурными подразделениями педагогических колледжей);

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.

(Пункт в редакции постановления Правительства Ленинградской области от 29 августа 2006 года N 248 - см. предыдущую редакцию).     

2. Вознаграждение за классное руководство выплачивается в размере 1000 рублей в месяц при условии фактической наполняемости в курируемом классе не ниже наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо не ниже 14 обучающихся в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. Для классов с фактической наполняемостью ниже установленной размер вознаграждения уменьшается пропорционально соотношению фактической и установленной наполняемости (пункт в редакции постановления Правительства Ленинградской области от 29 августа 2006 года N 248 - см. предыдущую редакцию).

3. Право на получение вознаграждения за классное руководство имеют педагогические работники государственных образовательных учреждений Ленинградской области и муниципальных общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе. Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом по образовательному учреждению. Вознаграждение за классное руководство включается в тарификационные списки (пункт в редакции постановления Правительства Ленинградской области от 29 августа 2006 года N 248 - см. предыдущую редакцию).

4. Выплата вознаграждения за классное руководство производится в пределах средств выделенных субвенций в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.

5. Вознаграждение за классное руководство учитывается:

при расчете среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков и отпусков в связи с обучением, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и в других случаях исчисления среднего заработка;

при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному социальному страхованию.

Вознаграждение за классное руководство не учитывается:

при расчете других денежных доплат и надбавок (надбавки за особые условия труда, выслугу лет и иные);

при расчете материальной помощи и других денежных выплат.     

(Пункт в редакции постановления Правительства Ленинградской области от 29 августа 2006 года N 248 - см. предыдущую редакцию).

6. Размер вознаграждения за классное руководство устанавливается с учетом количества обучающихся в классе по состоянию на начало учебного года и не пересчитывается в течение учебного года в связи с увеличением или уменьшением количества обучающихся в классе. Установленное вознаграждение начисляется за периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными отпусками работников, а также за периоды отмены учебных занятий для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям (пункт в редакции постановления Правительства Ленинградской области от 29 августа 2006 года N 248 - см. предыдущую редакцию).

7. Установленные доплаты за классное руководство за счет средств надтарифного фонда, исчисляемые в соответствии с положениями о доплатах и надбавках образовательных учреждений, действующие на 31 декабря 2005 года, сохраняются.

8. Администрации муниципальных районов и городского округа несут ответственность за правильность начисления и выплату вознаграждения за классное руководство.

9. Отчет о расходах на выплату вознаграждения за классное руководство ежемесячно представляется администрациями муниципальных районов и городского округа по форме, утвержденной Федеральным агентством по образованию, в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области.

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"