10.1. Фонд оплаты труда работников учреждений социальной защиты формируется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга и состоит из фонда должностных окладов руководителей, специалистов и служащих, фонда тарифных ставок рабочих (далее - ФДО), а также фонда надбавок и доплат (далее - ФНД).
10.2. При формировании ФДО руководителей, специалистов и служащих расчет средств по вакантным должностям производится исходя из величины, равной произведению базовой единицы на коэффициент 1.20; по вакантным профессиям рабочих; учитывается тарифная ставка (оклад).
10.3. Фонд надбавок и доплат определяется дифференцированно по учреждениям социальной защиты в порядке и размерах, установленных решением исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которых находится учреждение социальной защиты.
10.4. Средства ФНД направляются на выплату надбавок и доплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных Методическими рекомендациями, коллективным договором, локальным нормативным актом.
10.5. Средства ФДО направляются на выплату должностных окладов руководителей, специалистов и служащих, а также тарифных ставок рабочих с учетом их повышений в случаях, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга, Постановлением.