Действующий

О системе оплаты труда работников государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга (с изменениями на 30 ноября 2022 года)

Приложение N 4
      к постановлению
 Правительства Санкт-Петербурга
      от 21 декабря 2005 года N 1960
(дополнительно включено
 с 24 июля 2009 года постановлением
 Правительства Санкт-Петербурга
от 22 июня 2009 года N 672
,
 действие распространяется на правоотношения,
 возникшие с 1 февраля 2008 года)


Повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга*

(с изменениями на 30 июня 2016 года)

__________________

* Название в редакции, введенной в действие с 6 июля 2016 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 июня 2016 года N 559, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года. - См. предыдущую редакцию.

N п/п

Наименование повышающего коэффициента

Основание для повышения тарифной ставки (оклада)

Величина повышающего коэффициента

1

Коэффициент

Тип 1

0,80

специфики работы

Тип 2

0,60

Тип 3

0,70

Тип 4

0,40

1-1

Тип 5

0,15

(Пункт дополнительно включен с 6 июля 2016 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 июня 2016 года N 559, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года)

2

Коэффициент квалификации

Почетные звания Российской Федерации, СССР

0,40

Ведомственные отличия в труде

0,15


Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"