Перечень показателей используемых для анализа
работы ЛПУ и их подразделений
Анализ деятельности ЛПУ и их структурных подразделений на основе существующих учетных и отчетных форм не позволяет достаточно объективно оценить эффективность и качество их работы. Эта проблема до сих пор остается не решенной.
Об этом свидетельствует наличие значительного количества показателей, с помощью которых делаются попытки дать оценку результатам работы ЛПУ.
Предлагаемый перечень показателей не претендует на оптимальность решения проблемы объективной оценки деятельности ЛПУ и их структурных подразделений.
Однако налаженный, достоверный учет элементов данных, требуемых для расчета предлагаемых показателей, поможет руководителям ЛПУ более глубоко оценить сложившуюся ситуацию в медицинском учреждении и в территориальной системе здравоохранения.
Мы выделили определенные направления, по которым может быть проведен анализ результатов деятельности как ЛПУ, так и территориальной системы здравоохранения и сгруппировали по этим направлением перечни показателей, которые могли бы быть использованы как сигнальные показатели.
Это значит, что в случае отклонения того или иного показателя от нормы, норматива или стандарта в худшую сторону, следует провести целевой углубленный анализ с целью выявления причинных факторов такого отклонения и наметить мероприятия по устранению этих факторов.
Постоянный учет элементов данных необходимых для расчета предложенных показателей их динамика и углубленный анализ причин отклонения от оптимального результата позволит руководителям ЛПУ принимать более оптимальные управленческие решения.