Действующий

О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга (с изменениями на 7 февраля 2024 года)

Таблица 2


Повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга

(Название в редакции, введенной в действие с 29 июля 2013 года Законом Санкт-Петербурга от 17 июля 2013 года N 448-81. - См. предыдущую редакцию)

     

N
п/п

Наименование повышающего коэффициента

Основание для повышения тарифной ставки (оклада)

Величина повышающего коэффициента

1

Коэффициент специфики работы

Тип 1

от 0 до 0,80

Тип 2

Тип 3

Тип 4

Тип 5

1-1

Коэффициент специфики работы

Тип 1

от 0 до 1,90

для отдельных категорий

Тип 2

высококвалифицированных

Тип 3

рабочих учреждений

Тип 4

здравоохранения Санкт-Петербурга

Тип 5

(Пункт дополнительно включен с 29 июля 2013 года Законом Санкт-Петербурга от 17 июля 2013 года N 448-81)

2

Коэффициент квалификации

Почетные звания Российской Федерации, СССР

от 0,10 до 0,40

Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР

от 0,10 до 0,40

Ведомственные знаки отличия в труде

от 0,10 до 0,15

(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 января 2016 года Законом Санкт-Петербурга от 25 декабря 2015 года N 904-186, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года. - См. предыдущую редакцию)