ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 20 сентября 2005 года N 119-рп


О Типовом положении о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим  Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти  Санкт-Петербурга

(с изменениями на 14 декабря 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 16 февраля 2013 года на основании
распоряжения Правительства Санкт-Петербурга
от 30 января 2013 года N 4-рп
____________________________________________________________________

В целях реализации Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга":

1. Исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга при разработке правовых актов о комиссиях по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга руководствоваться Типовым положением о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга согласно приложению.

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Лобко В.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга

     В.И.Матвиенко

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов

20 сентября 2005 года       

Регистрационный N 2772

      Приложение
      к распоряжению Правительства
      Санкт-Петербурга
      от 20.09.2005 N 119-рп

Типовое положение
о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности)
государственной гражданской службы для установления
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет,
определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений
за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга
в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга

(с изменениями на 14 декабря 2011 года)

1. Общие положения

1.1. Комиссия по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Комиссия) создается в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган власти) правовым актом исполнительного органа власти для рассмотрения спорных вопросов по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее - стаж гражданской службы) государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе власти (далее - гражданские служащие) (пункт в редакции, введенной в действие с 6 января 2012 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 57-рп, - см. предыдущую редакцию).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга", указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга и настоящим Положением.

1.3. Пункт исключен с 6 января 2012 года - распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 57-рп. - См. предыдущую редакцию.

1.4. В состав Комиссии входят представители кадровых, финансовых и юридических служб исполнительного органа власти.

2. Задачи и функции Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам исчисления стажа гражданской службы гражданским служащим.

2.2. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

рассматривает спорные вопросы по исчислению стажа гражданской службы гражданским служащим;

представляет руководителю исполнительного органа власти либо представителю указанного лица, осуществляющего полномочия нанимателя гражданского служащего от имени Санкт-Петербурга (далее - представитель нанимателя), решение по исчислению гражданским служащим продолжительности стажа гражданской службы (далее - решение).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 января 2012 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 57-рп, - см. предыдущую редакцию).

3. Права и обязанности Комиссии

3.1. Комиссия вправе:

абзац исключен с 6 января 2012 года - распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 57-рп. - См. предыдущую редакцию;

давать разъяснения гражданским служащим по вопросам исчисления стажа гражданской службы;

запрашивать соответствующие документы и необходимые сведения от кадровых служб органов государственной власти Санкт-Петербурга, исполнительных органов власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, других организаций по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

обращаться в федеральные органы государственной власти по вопросам исчисления стажа гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей.

3.2. Комиссия обязана:

докладывать представителю нанимателя гражданского служащего о выявленных нарушениях действующего законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам исчисления стажа гражданской службы в отношении гражданских служащих (абзац в редакции, введенной в действие с 6 января 2012 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 57-рп, - см. предыдущую редакцию);

принимать меры по устранению выявленных нарушений в пределах компетенции Комиссии;

рассматривать поступившие от гражданских служащих заявления по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

4. Порядок подготовки и проведения заседания Комиссии

4.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

4.2. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - его заместитель.

4.3. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

по решению председателя Комиссии выносит вопрос на рассмотрение Комиссии;

подготавливает необходимые материалы для рассмотрения Комиссией;

извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее чем за три дня до начала заседания;

оформляет протоколы заседаний Комиссии;

в трехдневный срок со дня проведения заседания представляет представителю нанимателя гражданского служащего решение Комиссии (абзац в редакции, введенной в действие с 6 января 2012 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 57-рп, - см. предыдущую редакцию);

выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

4.4. Основанием для рассмотрения на заседании Комиссии вопросов по исчислению стажа гражданской службы является обращение кадровой службы исполнительного органа власти при наличии у гражданского служащего стажа гражданской службы, дающего право на дополнительные выплаты и гарантии, предусмотренные частью 5 статьи 46, пунктом 1 части 5 статьи 50 и частью 1 статьи 55 Федерального закона.

Основным документом по исчислению стажа гражданской службы является трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, заверенная кадровой службой, военный билет и другие документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.

5. Регламент заседаний Комиссии

5.1. На заседании Комиссии рассматриваются обращения кадровых служб и заявления гражданских служащих по спорным вопросам исчисления стажа гражданской службы (абзац в редакции, введенной в действие с 6 января 2012 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 57-рп, - см. предыдущую редакцию).

Обращения кадровых служб и заявления гражданских служащих рассматриваются в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

5.3. Решение принимается путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии (пункт в редакции, введенной в действие с 6 января 2012 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 57-рп, - см. предыдущую редакцию).

5.4. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе особое мнение по исчислению продолжительности стажа гражданской службы.

5.5. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии по форме согласно приложению к настоящему Положению. Протокол подписывается председателем Комиссии, секретарем Комиссии и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании. В случае согласия с решением Комиссии представитель нанимателя гражданского служащего утверждает его (пункт в редакции, введенной в действие с 6 января 2012 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 57-рп, - см. предыдущую редакцию).

5.6. Решение Комиссии, утвержденное представителем нанимателя гражданского служащего, является основанием для издания исполнительным органом власти правового акта об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (пункт в редакции, введенной в действие с 6 января 2012 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 57-рп, - см. предыдущую редакцию).

5.7. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в кадровой службе исполнительного органа власти 15 лет.

6. Контроль за деятельностью Комиссии

Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет руководитель исполнительного органа власти.

7. Прекращение деятельности Комиссии

Деятельность Комиссии прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.

Приложение
      к Типовому положению о комиссии
      по исчислению стажа (общей продолжительности)
      государственной гражданской службы
      для установления ежемесячной надбавки
      к должностному окладу за выслугу лет,
      определения продолжительности ежегодного
     дополнительного оплачиваемого отпуска
      за выслугу лет, определения размера поощрений
      за безупречную и эффективную государственную
     гражданскую службу государственным гражданским
     служащим Санкт-Петербурга в исполнительном органе
     государственной власти Санкт-Петербурга
(в редакции, введенной в действие
с 6 января 2012 года распоряжением
Правительства Санкт-Петербурга
от 14 декабря 2011 года N 57-рп, -
см. предыдущую редакцию)

"УТВЕРЖДАЮ"
Представитель нанимателя
государственного гражданского служащего
Санкт-Петербурга, замещающего должность
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в исполнительном органе
государственной власти Санкт-Петербурга
____________________________________
Наименование должности, Ф.И.О.
"___" _________ 20  года".

Типовой протокол
заседания комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности)
государственной гражданской службы для установления ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения
 продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений
за безупречную и эффективную государственную
гражданскую службу государственным гражданским
служащим Санкт-Петербурга
в________________________________________________________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга)

место проведения заседания комиссии                                                   дата

ПРИСУТСТВОВАЛИ:

Председатель комиссии