Положение о межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы Ленинградской области
1. Межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы Ленинградской области (далее - комиссия) является постоянно действующим коллегиальным координационным органом, образованным для усиления социальной защищенности работников учреждений бюджетной сферы Ленинградской области.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Уставом Ленинградской области, федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
3.1. Выработка системного подхода к вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы Ленинградской области.
3.2. Обеспечение согласованных действий отраслевых органов исполнительной власти Ленинградской области и органов местного самоуправления по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы Ленинградской области.
3.3. Рассмотрение и разработка предложений для подготовки нормативных правовых актов Ленинградской области, а также рекомендаций для отраслевых органов исполнительной власти Ленинградской области и органов местного самоуправления по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы Ленинградской области.
3.4. Анализ состояния оплаты труда работников бюджетной сферы Ленинградской области.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
4.1. Рассматривает предложения по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы Ленинградской области.
4.2. Проводит анализ уровня оплаты труда работников бюджетной сферы Ленинградской области с учетом величины прожиточного минимума населения, установленной в Ленинградской области.
4.3. Рассматривает проекты нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы Ленинградской области, подготавливает по поручению Правительства Ленинградской области и Губернатора Ленинградской области заключения по указанным проектам.
5. Комиссия для осуществления возложенных на нее задач имеет право:
5.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от отраслевых органов исполнительной власти Ленинградской области, органов местного самоуправления необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.
5.2. Привлекать в установленном порядке для участия в работе комиссии должностных лиц и работников отраслевых органов исполнительной власти Ленинградской области и органов местного самоуправления.
6. Комиссия образуется распоряжением Губернатора Ленинградской области.
7. Председателем комиссии является первый заместитель Председателя Правительства Ленинградской области - председатель комитета финансов.
(Абзац в редакции, введенной в действие распоряжением Губернатора Ленинградской области от 25 февраля 2019 года N 130-рг. - См. предыдущую редакцию)
Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии и несет ответственность за выполнение возложенных на комиссию задач.
8. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов комиссии.
Повестку дня и порядок проведения заседаний определяет председатель комиссии.
9. Решения комиссии принимаются коллегиально, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель комиссии.
10. Решения, принятые в пределах компетенции комиссии, носят рекомендательный характер.
11. Подготовка проектов нормативных правовых актов Правительства Ленинградской области и Губернатора Ленинградской области по вопросам оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Ленинградской области осуществляется комитетом финансов Ленинградской области.
12. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет Комитет финансов Ленинградской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Губернатора Ленинградской области от 25 февраля 2019 года N 130-рг. - См. предыдущую редакцию)