Недействующий

     

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 августа 2005 года N 210


Об организации проведения в  Ленинградской области
ежегодного конкурса на соискание звания "Предприятие
 высокой социальной  ответственности"      

(с изменениями на 19 июня 2007 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 16 октября 2010 года
на основании постановления Правительства Ленинградской области
 от 14 мая 2010 года N 121

____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Ленинградской области от 19 июня 2007 года N 146.

____________________________________________________________________

          


В целях совершенствования и развития социального партнерства, согласования интересов всех участников трудовых отношений, демонстрации на примере лучших предприятий высокой эффективности социальной работы и распространения положительного опыта Правительство Ленинградской области

постановляет:

1. Организовать, начиная с 2005 года, проведение ежегодного открытого конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности".

2. Определить комитет экономического развития Ленинградской области организатором конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности".

     

3. Пункт исключен - постановление Правительства Ленинградской области от 19 июня 2007 года N 146. - См. предыдущую редакцию.

_______________________________________

Пункты 4-10 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 3-9 настоящей редакции - постановление Правительства Ленинградской области от 19 июня 2007 года N 146.

_______________________________________

3. Утвердить:

3.1. Положение о конкурсе на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" согласно приложению 1.

3.2. Положение о конкурсной комиссии конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" и состав конкурсной комиссии согласно приложениям 2 и 3.

4. Комитету экономического развития Ленинградской области разработать и до 15 сентября 2005 года представить на утверждение в конкурсную комиссию конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" методику определения победителей конкурса.

5. Комитету финансов Ленинградской области ежегодно, начиная с 2006 года, предусматривать в областном бюджете на очередной финансовый год средства в размере не менее 190 тысяч рублей на организацию и проведение конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности", а также поощрение его участников.

6. Руководителям органов исполнительной власти Ленинградской области довести настоящее постановление до сведения предприятий и организаций курируемых отраслей.

7. Рекомендовать органам местного самоуправления содействовать организации и проведению конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности".

8. Комитету по информационной политике и телекоммуникациям Ленинградской области ежегодно публиковать информацию об объявлении конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" и о результатах конкурса.

9. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитета экономического развития Дваса Г.В.


 Губернатор
          Ленинградской области
          В.Сердюков

     

Приложение 1


УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
                                                               Ленинградской области
                                                    от 25 августа 2005 года N 210
(в редакции постановления
Правительства Ленинградской области
 от 19 июня 2007 года N 146
-
 см. предыдущую редакцию)



Положение о конкурсе на соискание звания
"Предприятие высокой социальной ответственности"

     

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсе на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" (далее - конкурс) определяет порядок, условия подготовки, организации и проведения конкурса.

1.2. Конкурс является ежегодным, открытым, проводится в один этап, не требует организационного и регистрационного взноса участников конкурса.

1.3. Конкурс проводится по двум категориям предприятий: предприятия производственной сферы деятельности и предприятия непроизводственной сферы деятельности.

Победители и лидеры конкурса определяются по четырем номинациям:

"Оплата и стимулирование труда работников",

"Охрана здоровья и безопасные условия труда на предприятии",

"Реализация социальных программ на предприятии",

"Содействие занятости населения".

1.4. Объявление о конкурсе публикуется во втором квартале года проведения конкурса. Подведение итогов конкурса и награждение победителей конкурса проводится в четвертом квартале года проведения конкурса.

1.5. Официальным периодическим изданием, в котором публикуются объявления о конкурсе и результаты конкурса, является газета "Вести".

2. Цель и задачи конкурса

2.1. Цель конкурса - развитие социального партнерства в сфере труда, процесса коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений между работниками и работодателями на предприятиях Ленинградской области.

2.2. Конкурс предполагает решение следующих задач:

обеспечение роста заработной платы на предприятиях Ленинградской области;

закрепление рабочих кадров в регионе и повышение квалификации трудовых ресурсов;

создание на предприятиях новых эффективных рабочих мест;

активизация деятельности работодателей по созданию на предприятиях здоровых и безопасных условий труда;

выявление предприятий, добивающихся высоких показателей в решении социальных вопросов, распространение и поощрение положительного опыта.

3. Организация подготовки и проведения конкурса

3.1. Организация подготовки конкурса возлагается на комитет экономического развития Ленинградской области (далее - организатор конкурса).

3.2. Организатор конкурса выполняет следующие задачи:

обеспечивает подготовку текста объявления о проведении конкурса и его публикацию в газете "Вести";

организует проведение консультаций участников по вопросам заполнения конкурсной заявки, дает необходимые разъяснения (в том числе в письменном виде) по запросу предприятий, но не позднее десяти дней до истечения указанного в объявлении срока подачи конкурсных заявок;

регистрирует конкурсные заявки и выдает свидетельство о регистрации участника конкурса по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

подготавливает совместно с получателем средств областного бюджета Ленинградской области контракт о подготовке и проведении конкурса;

составляет проект сметы расходов, связанных с организацией и проведением конкурса;

организует изготовление символики конкурса, дипломов и призов победителей конкурса;

организует подведение итогов конкурса и награждение победителей конкурса;

содействует подготовке публикаций о победителях конкурса в средствах массовой информации.

3.3. Для проведения конкурса и определения победителей конкурса образуется конкурсная комиссия конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" (далее - конкурсная комиссия), действующая в соответствии с Положением о конкурсной комиссии.

4. Участники конкурса и порядок участия в конкурсе

4.1. Участниками конкурса могут быть юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и вида экономической деятельности, зарегистрированные и функционирующие в Ленинградской области не менее двух лет на начало календарного года, в котором проводится конкурс, подавшие заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

4.2. К участию в конкурсе не допускаются предприятия:

находящиеся в процессе реорганизации или ликвидации;

находящиеся под процедурой несостоятельности (банкротства) в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)";

имевшие массовые увольнения работников в последнем отчетном периоде;

имевшие случаи производственного травматизма со смертельным исходом в последнем отчетном периоде;

имеющие на дату подачи конкурсной заявки задолженность по заработной плате и другим социальным выплатам более одного месяца;

имеющие на дату объявления конкурса фактическую минимальную месячную заработную плату работников ниже величины прожиточного минимума, установленного в Ленинградской области;

имеющие на дату объявления конкурса задолженности по текущим платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.

4.3. Предприятие может участвовать в конкурсе текущего года только по одной категории (предприятие производственной сферы деятельности либо непроизводственной сферы деятельности).

4.4. Конкурсная заявка, не отвечающая требованиям конкурсной документации, дает право конкурсной комиссии на отклонение такой заявки.

Конкурсные заявки после подведения итогов конкурса участникам конкурса не возвращаются.

4.5. Информация о деятельности участника конкурса, содержащаяся в конкурсной заявке, является конфиденциальной и может быть использована для иных целей только с письменного согласия участника конкурса.

5. Порядок определения победителей и лауреатов конкурса

5.1. Организатор конкурса после сбора и предварительной экспертизы полученных материалов не позднее чем за 10 календарных дней до даты проведения конкурса направляет их в конкурсную комиссию.

5.2. Определение победителей конкурса проводится на основе методики определения победителей конкурса, утверждаемой председателем конкурсной комиссии, на заседании конкурсной комиссии.

Участники конкурса в заседаниях конкурсной комиссии участия не принимают.

5.3. Решение конкурсной комиссии по определению победителей конкурса оформляется протоколом, в котором содержится наименование победителей конкурса двух категорий предприятий в четырех номинациях и наименование лидеров конкурса двух категорий предприятий в четырех номинациях, занявших вторые места.

5.4. Решение конкурсной комиссии утверждается председателем конкурсной комиссии и публикуется в средствах массовой информации.

6. Награждение и поощрение победителей и лидеров конкурса

6.1. Победителям конкурса в соответствии с решением конкурсной комиссии вручаются дипломы "Победитель конкурса", а также призы. Лидерам конкурса вручаются дипломы.

6.2. Победителям конкурса может быть предоставлено право на участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях, проводимых Правительством Ленинградской области, на льготных условиях в пределах средств по смете расходов Правительства Ленинградской области на текущий год, предусмотренных на мероприятия, связанные с проведением выставок, конференций и конгрессов.

6.3. Победителям конкурса может быть предоставлено право на участие в ежегодном всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" на льготных условиях в пределах средств по смете расходов Правительства Ленинградской области на текущий год, предусмотренных на мероприятия, связанные с проведением выставок, конференций и конгрессов.

6.4. Награждение победителей и лидеров конкурса проводится Губернатором Ленинградской области в торжественной обстановке в присутствии представителей средств массовой информации, общественных и других заинтересованных организаций.

7. Расходы, связанные с проведением конкурса

7.1. Организация и проведение конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ленинградской области на текущий год на мероприятия по проведению конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности".

7.2. Средства, связанные с проведением конкурса, расходуются:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»