(Дополнительно включена с 1 января 2017 года Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2016 года N 745-119; название в редакции, введенной в действие с 1 июля 2019 года Законом Санкт-Петербурга от 7 июня 2019 года N 279-61. - См. предыдущую редакцию)
1. Право на пенсию за выслугу лет, предоставляемую за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, имеют граждане при наличии общего стажа государственной гражданской службы, исчисленного в соответствии с пунктом 2_1 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга (далее - общий стаж гражданской службы), минимальная продолжительность которого в соответствующем году определяется согласно приложению 1 к настоящему Закону Санкт-Петербурга, из которой не менее десяти лет составляет стаж замещения должностей, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 1995 года N 91-9 "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга" и Законом Санкт-Петербурга от 8 июня 2005 года N 302-34 "О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга" (далее - стаж гражданской службы Санкт-Петербурга).
Пенсия за выслугу лет устанавливается:
1) к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", после достижения возраста, установленного в части 1 или 1_1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным в пункте 3 настоящей статьи;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 29 июля 2018 года Законом Санкт-Петербурга от 18 июля 2018 года N 446-96; в редакции, введенной в действие с 1 июля 2019 года Законом Санкт-Петербурга от 7 июня 2019 года N 279-61. - См. предыдущую редакцию)
2) либо к страховой пенсии по старости, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным в подпунктах 5 и 6 пункта 3 настоящей статьи;
3) либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным в подпунктах 8-10 пункта 3 настоящей статьи.
1_1. Право на ежемесячную выплату за выслугу лет (далее - выплата за выслугу лет) имеют граждане, имеющие стаж гражданской службы Санкт-Петербурга не менее десяти лет, после достижения возраста, установленного в части 1 или 1_1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Выплата за выслугу лет устанавливается к пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным в пункте 3 настоящей статьи.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 29 июня 2020 года Законом Санкт-Петербурга от 18 июня 2020 года N 284-65. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт дополнительно включен с 1 июля 2019 года Законом Санкт-Петербурга от 7 июня 2019 года N 279-61)
2. Право на ежемесячную доплату за выслугу лет (далее - доплата за выслугу лет) имеют граждане, не имеющие права на пенсию за выслугу лет (выплату за выслугу лет), после достижения возраста, установленного в части 1 или 1_1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях":
(Абзац в редакции, введенной в действие с 29 июля 2018 года Законом Санкт-Петербурга от 18 июля 2018 года N 446-96; в редакции, введенной в действие с 1 июля 2019 года Законом Санкт-Петербурга от 7 июня 2019 года N 279-61. - См. предыдущую редакцию)
имеющие стаж гражданской службы Санкт-Петербурга не менее десяти лет;
(Абзац дополнительно включен с 29 июля 2018 года Законом Санкт-Петербурга от 18 июля 2018 года N 446-96)
замещавшие должности руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга не менее четырех лет.
(Абзац дополнительно включен с 29 июля 2018 года Законом Санкт-Петербурга от 18 июля 2018 года N 446-96)
Доплата за выслугу лет устанавливается:
1) к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо к пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным в пункте 3 настоящей статьи;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 5 ноября 2018 года Законом Санкт-Петербурга от 25 октября 2018 года N 586-117; в редакции, введенной в действие с 29 июня 2020 года Законом Санкт-Петербурга от 18 июня 2020 года N 284-65. - См. предыдущую редакцию)
2) либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным в подпунктах 8-10 пункта 3 настоящей статьи.
3. Основания увольнения для установления пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет или доплаты за выслугу лет:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2019 года Законом Санкт-Петербурга от 7 июня 2019 года N 279-61. - См. предыдущую редакцию)
1) истечение срока действия срочного служебного контракта (пункт 2 части 1 статьи 33 Федерального закона);
2) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего Санкт-Петербурга (по собственному желанию) (пункт 3 части 1 статьи 33, статья 36 Федерального закона);
3) достижение гражданским служащим Санкт-Петербурга предельного возраста пребывания на гражданской службе, установленного Федеральным законом (пункт 4 части 2 статьи 39 Федерального закона);
4) перевод гражданского служащего Санкт-Петербурга по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган, на государственную службу иного вида (пункт 5 части 1 статьи 33 Федерального закона);
5) сокращение должностей гражданской службы в государственном органе Санкт-Петербурга (пункт 8_2 части 1 статьи 37 Федерального закона);
6) упразднение государственного органа Санкт-Петербурга (пункт 8_3 части 1 статьи 37 Федерального закона);