Перечень
основных мероприятий, предусмотренных целевой программой
Санкт-Петербурга "Развитие (реформирование) государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга (2005-2007 годы)"
N п/п | Наименование мероприятия | Объем | Срок | Исполнитель | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
I. Совершенствование законодательной базы Санкт-Петербурга по вопросам развития государственной гражданской службы | ||||||
1. | Проведение экспертизы действующей законодательной и нормативно-правовой базы государственной гражданской службы | в пределах средств, предусмотренных сметами расходов на законопроектные и экспертные работы | 2005 | Администрация Губернатора Санкт-Петербурга; | ||
2. | Внесение изменений и дополнений в Устав Санкт-Петербурга в связи с вступлением в силу Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | в пределах средств, предусмотренных сметой расходов на законопроектные работы | 2005 | Законодательное Собрание Санкт-Петербурга | ||
3. | Разработка и принятие законов Санкт-Петербурга в сфере государственного управления и государственной гражданской службы по вопросам: | в пределах средств, предусмотренных сметами расходов на законопроектные работы | 2005 | Администрация Губернатора Санкт-Петербурга; | ||
4. | Разработка и принятие закона Санкт-Петербурга о полномочиях государственного органа Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | в пределах средств, предусмотренных сметой расходов на законопроектные работы | 2005 | Законодательное Собрание Санкт-Петербурга | ||
5. | Разработка и утверждение примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга | _____ | 2006 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению гражданской службой | ||
6. | Приведение в соответствие с федеральным законодательством и законами Санкт-Петербурга нормативных правовых актов органов государственной власти Санкт-Петербурга, регламентирующих вопросы государственной гражданской службы | в пределах средств, предусмотренных сметами расходов на разработку и экспертизу нормативных правовых актов | 2005 | Законодательное Собрание Санкт-Петербурга; | ||
7. | Корректура законов Санкт-Петербурга и иных нормативных правовых актов в связи с изменениями законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе | - " - | 2006-2007 | - " - | ||
II. Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов | ||||||
8. | Исследование для выработки предложений по оптимизации численности и структуры исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга | в пределах средств, предусмотренных сметой расходов | 2005 | Администрация Губернатора Санкт-Петербурга; Северо-Западная академия государственной службы | ||
9. | Проведение эксперимента по применению нового порядка присвоения классных чинов государственным гражданским служащим через квалификационный экзамен | в пределах средств, предусмотренных сметой расходов | 2005 | Администрация Губернатора Санкт-Петербурга; Северо-Западная академия государственной службы | ||
10. | Разработка и осуществление пилотного проекта о практике формирования на конкурсной основе кадрового резерва государственных гражданских служащих в целях обеспечения плановой ротации кадрового состава государственной гражданской службы | _____ | 2006 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
11. | Исследование по применению служебных контрактов государственных гражданских служащих в органах государственной власти Санкт-Петербурга | _____ | 2006 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
12. | Экспертное исследование практики формирования объективной оценки деятельности государственных гражданских служащих по результатам проведения аттестации или квалификационного экзамена | _____ | 2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
13. | Организация мониторинга общественного мнения жителей по оценке деятельности глав администраций районов Санкт-Петербурга. Определение рейтинга руководителей. (Проводится ежегодно в трех административных районах на основе социологических исследований с помощью анкетирования) | _____ | 2005- | Администрация Губернатора Санкт-Петербурга | ||
III. Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения | ||||||
14. | Формирование единого реестра государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга | в пределах средств, предусмотренных сметой расходов | 2005 | Администрация Губернатора Санкт-Петербурга | ||
15. | Ведение единого реестра государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга | _____ | 2006-2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
16. | Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских служащих органов государственной власти Санкт-Петербурга в Северо-Западной академии государственной службы при Президенте Российской Федерации и других образовательных учреждениях, а также в аспирантурах | _____ | 2005-2007 | подразделения органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам государственной службы и кадров | ||
17. | Координация подготовки кадров для государственной гражданской службы Санкт-Петербурга | _____ | 2006-2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
18. | Формирование и размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга | _____ | 2005-2007 | органы государственной власти Санкт-Петербурга | ||
19. | Согласование размещения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга | _____ | 2006-2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
20. | Формирование на конкурсной основе кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в органах государственной власти Санкт-Петербурга и организация работы с ним | _____ | 2005-2007 | подразделения органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам государственной службы и кадров | ||
21. | Формирование единого кадрового резерва Санкт-Петербурга для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, его методическое и консультационное обеспечение | _____ | 2006-2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
22. | Подготовка и проведение семинаров для руководителей подразделений органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам государственной службы и кадров | _____ | 2005 | Администрация Губернатора Санкт-Петербурга; государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
23. | Подготовка и проведение межрегиональной научно-практической конференции по проблемам реформирования и развития государственной гражданской службы | _____ | 2006 | Администрация Губернатора Санкт-Петербурга; государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
IV. Создание материально-технических условий для эффективного | ||||||
24. | Анализ имеющейся материально-технической базы государственной гражданской службы; подготовка предложений по строительству, реконструкции и техническому оснащению зданий и помещений органов государственной власти Санкт-Петербурга и оптимизации их размещения | в пределах средств, предусмотренных сметой расходов Администрации Губернатора Санкт-Петербурга | 2005 | Правительство Санкт-Петербурга | ||
25. | Разработка стандартов служебных мест государственных гражданских служащих и нормативов их размещения, а также нормативов материально-технического обеспечения государственной гражданской службы | _____ | 2006 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
26. | Внедрение нормативов материально-технического обеспечения государственной гражданской службы в практику деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга | _____ | 2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
27. | Разработка программы информационно-технического оснащения подразделений органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам государственной службы и кадров | в пределах средств, предусмотренных сметой расходов | 2005 | Комитет по информатизации и связи | ||
28. | Реализация программы информационно-технического оснащения подразделений органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам государственной службы и кадров | _____ | 2006-2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой; | ||
29. | Экспертиза программно-целевого финансирования деятельности отдельных органов государственной власти Санкт-Петербурга и выработка предложений по оптимизации расходов на государственное управление | _____ | 2006-2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
V. Формирование системы управления государственной | ||||||
30. | Формирование государственного органа Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | до 01.01.2006 | Губернатор Санкт-Петербурга; Законодательное Собрание Санкт-Петербурга | |||
31. | Разработка предложений по использованию стратегического управления в деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга | _____ | 2006 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
32. | Разработка механизма определения потребности в персонале, выработка предложений по совершенствованию организационной структуры управления, численности персонала | _____ | 2006-2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
33. | Разработка мер по формированию имидж-стратегии государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, этики поведения и корпоративной культуры | _____ | 2006 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
34. | Участие в подготовке и проведении конкурсов на замещение должностей государственной гражданской службы | _____ | 2006-2007 | гос. орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
35. | Обеспечение методической и консультационной помощи в организации: | _____ | 2006-2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
36. | Внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе | _____ | 2006-2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
37. | Обобщение опыта и информирование об основных направлениях реформы государственной гражданской службы | ______ | 2006-2007 | гос. орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | ||
38. | Внесение предложений Президенту Российской Федерации, в Государственную Думу Российской Федерации о совершенствовании федерального законодательства о государственной гражданской службе | 2006-2007 | государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной гражданской службой | |||