4.1. Структура Управления и внесение изменений в структуру Управления утверждаются начальником Управления по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления, и Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
Штатное расписание Управления и внесение изменений в штатное расписание Управления утверждаются начальником Управления по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления, Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и Комитетом финансов Санкт-Петербурга.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 15 ноября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11 ноября 2021 года N 857. - См. предыдущую редакцию)
4.2. Задачи, функции и полномочия структурных подразделений Управления определяются положениями о них.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 сентября 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 3 августа 2011 года N 1104, - см. предыдущую редакцию)
4.3. В Управлении могут создаваться следующие структурные подразделения: отделы, секторы, секторы в отделах.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 апреля 2009 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 марта 2009 года N 271, - см. предыдущую редакцию)
4.4. Предельную численность должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба) и должностей, не являющихся должностями гражданской службы, в Управлении утверждает Правительство Санкт-Петербурга по представлению вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Управления.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 апреля 2009 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 марта 2009 года N 271, - см. предыдущую редакцию)
4.5. Пункт исключен со 2 февраля 2021 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 февраля 2021 года N 40. - См. предыдущую редакцию.
4.6. Начальник Управления руководит деятельностью Управления на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление его полномочий.
4.7. Начальник Управления имеет первого заместителя, заместителей.
4.8. Начальник Управления:
4.8.1. Подписывает распоряжения и приказы Управления.
4.8.2. Пункт исключен с 6 апреля 2009 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17 марта 2009 года N 271. - См. предыдущую редакцию.
4.8.3. Распределяет должностные обязанности между первым заместителем и заместителями начальника Управления.
4.8.4. Утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные регламенты государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности гражданской службы в Управлении (далее - гражданские служащие), и должностные инструкции работников Управления, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - работники).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 сентября 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20 сентября 2012 года N 1001, - см. предыдущую редакцию)
4.8.5. Представляет планы работы Управления и отчеты об их выполнении на согласование вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и контролирующему деятельность Управления.
4.8.6. Утверждает смету расходов Управления.
4.8.7. Назначает на должность и освобождает от должности гражданских служащих, а также осуществляет прием и увольнение работников.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 апреля 2009 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 марта 2009 года N 271, - см. предыдущую редакцию)
4.8.8. Применяет меры поощрения и взыскания к гражданским служащим и работникам.