Недействующий

Об утверждении региональной целевой программы "Леса Ленинградской области" на 2001 год (с изменениями на 13 декабря 2001 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Ленинградской области от 18.07.2011 N 221)

5.3 Обеспечение трудовыми ресурсами     

В целях усиления контроля за состоянием, охраной, воспроизводством и использованием лесов программой предусматривается довести численность работников государственной лесной охраны (лесников) до 2084 человек. В настоящее время фактическая численность ниже потребности на 438 тыс. человек.

Потребность в работниках лесного хозяйства составляет: лесники - 1646 человек, лесничие - 190 человек, специалисты (инженеры лесного хозяйства, охраны и защиты леса, лесных культур, питомников, техники, помощники лесничих, мастера леса, экономисты, бухгалтеры) - 1090 человек.

В связи с сокращением объемов работ на рубках ухода за лесом и для выполнения требуемых объемов работ по воспроизводству лесов в лесном хозяйстве на 2001 год планируется численность рабочих кадров 1390 человек.

Потребность по категориям работающих на 2001 год представлена в приложении 22.

Доукомплектование численности работников лесхозов до предусмотренного программой уровня поможет не только улучшить ведение лесного хозяйства, но и снизит остроту социальных проблем, связанных с безработицей в Ленинградской области.

Потребность в работниках лесного хозяйства приведена в таблице 8.

      Таблица 8

  

  

1993 г.

1994 г.

1996 г.

1997 г.

1998 г.

1999 г.

1.

Работники аппарата

органа управления

75

69

67

61

63

53

2.

Работники лесного
 хозяйства, организаций,

учреждений - всего

3942

4015

4047

4072

4130

4321

  

в том числе: рабочие

1282

1227

1274

1295

1355

1550

  

                       служащие

2660

2788

2773

2777

2775

2771

  

из них лесничии, включая помощников лесничих

334

330

339

340

364

367

  

          мастера леса

277

289

270

276

289

280

  

          лесники

1664

1680

1646

1650

1636

1646

  

          ВСЕГО

4017

4084

4114

4133

4193

4374


Рост численности работников лесного хозяйства взят минимально необходимым для обеспечения выполнения программных мероприятий.

Выполнение программы обеспечивается действующей в лесном хозяйстве системой подготовки кадров. Наибольший дефицит в квалифицированных кадрах по категории лесников, мастеров леса и лесничих. Увеличение численности работников названных категорий поможет улучшить решение социальных проблем, особенно на селе. По уровню образования в отрасли лесного хозяйства высшее образование имеют 88 процентов директоров, 85 процентов главных лесничих, 38 процентов лесничих и 35 процентов специалистов.

Важный вклад в организацию и проведение органами управления лесным хозяйством и организациями лесного хозяйства лесохозяйственных работ вносят квалифицированные кадры. Программой предусматривается повышение квалификации руководителей и специалистов во Всероссийском институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства (ВИПКЛХ), в Лисинском лесхозе-техникуме, Санкт-Петербургской лесотехнической академии и других учебных заведениях. В Санкт-Петербургской лесотехнической академии и Лисинском лесхозе-техникуме планируется осуществить подготовку молодых специалистов, направляемых лесхозами для дальнейшей работы в лесном хозяйстве области (приложение 23).