Недействующий

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на право замещения вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия (государственного учреждения) в Ленинградской области (с изменениями на 24 апреля 2020 года) (утратило силу на основании постановления Губернатора Ленинградской области от 26.06.2020 N 55-пг)

7. Порядок проведения конкурса

7.1. Пункт исключен -  постановление Губернатора Ленинградской области от 13 июля 2011 года N 58-пг. - см. предыдущую редакцию.

________________________________________

Пункты 7.2-7.11 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 7.1-7.10 настоящей редакции - постановление Губернатора Ленинградской области от 13 июля 2011 года N 58-пг.

________________________________________

7.1. В день проведения конкурса,  указанный в конкурсной документации и информационном сообщении о  проведении конкурса,  конкурсная комиссия после вскрытия конвертов и ознакомления с содержанием заявок участников конкурса проводит  персональное собеседование с каждым участником конкурса. Очередность собеседования с участниками конкурса устанавливается в зависимости от даты регистрации заявок.

7.2. В ходе проведения собеседования конкурсная комиссия:

а) заслушивает предложения участника конкурса по организации работы предприятия (учреждения);

б) выявляет уровень подготовки участника конкурса по по следующим направлениям:

- основы планирования деятельности предприятия (учреждения);

- основы финансирования и организации бухгалтерского учета;

- основы организации управления;

- технология основного производства (вида деятельности) предприятия (учреждения);

- основы законодательства о труде;

- основные требования охраны труда;

(Абзац в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 13 июля 2011 года N 58-пг. - см. предыдущую редакцию)

- вопросы управления и распоряжения государственным имуществом;

- иные направления знания, устанавливаемые конкурсной документацией исходя из специфики деятельности предприятия (учреждения).

7.3. По завершении собеседования со всеми участниками конкурса конкурсная комиссия проводит обсуждение уровня подготовки и качества знаний кандидата по каждому из направлений  и его предложений по организации работы предприятия (учреждения).

Всем членам конкурсной комиссии, присутствующим на ее заседании, выдаются конкурсные бюллетени, содержащие перечень участников конкурса. Члены конкурсной комиссии вносят в конкурсные бюллетени сравнительные оценки участников конкурса по пятибалльной системе и передают их секретарю комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии суммирует баллы, набранные каждым участником конкурса,  заносит эти данные в протокол и объявляет членам комиссии.

7.4. Победителем конкурса признается участник  конкурса,  набравший максимально возможное количество баллов.

     

7.5. В иных случаях, кроме указанного в пункте 7.4 настоящего Положения, определение победителя конкурса осуществляется конкурсной комиссией путем проведения открытого голосования. Голосование проводится по двум кандидатурам участников конкурса, набравшим наибольшее количество баллов по сравнению с другими участниками конкурса. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя комиссии.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 марта 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 6 февраля 2013 года N 10-пг. - См. предыдущую редакцию)

В случае если ни один из претендентов не проявил достаточных знаний и навыков для исполнения обязанностей руководителя предприятия (учреждения), конкурсная комиссия принимает решение о том, что победитель не выявлен. На основании решения конкурсной комиссии организатор конкурса принимает решение о проведении повторного конкурса.

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 29 апреля 2014 года N 28-пг. - См. предыдущую редакцию)

7.6. Участники конкурса не имеют права присутствовать на заседании конкурсной комиссии при обсуждении, оценке их уровня знаний и принятии решения по результатам  конкурса.

7.7. Решение конкурсной комиссии оформляется итоговым протоколом с отражением результатов сравнительной оценки участников конкурса и результатов голосования (если последнее проводилось). Итоговый протокол подписывается членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании, и председателем конкурсной комиссии.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 марта 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 6 февраля 2013 года N 10-пг. - См. предыдущую редакцию)