Недействующий

ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ

от 29 декабря 2000 года N 64-п


Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям государственной службы
Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности структурных подразделений Администрации
Санкт-Петербурга

(с изменениями на 29 апреля 2003 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 16 апреля 2010 года на основании
постановления Губернатора Санкт-Петербурга
от 22 марта 2010 года N 13-пг

____________________________________________________________________



В соответствии со статьей 2 Закона Санкт-Петербурга "О государственной службе, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга"

приказываю:

1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - работники), согласно приложению (пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).     

2. Выплачивать работникам:

2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере до 50% должностного оклада.

Конкретные условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы устанавливаются руководителем Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, руководителями отраслевых и территориальных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).

2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы

Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)

от 3 до 8 лет

свыше 8 до 13 лет

свыше 13 до 18 лет

свыше 18 до 23 лет

свыше 23 лет

10

15

20

25

30.


Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, осуществляется в соответствии с положением, регулирующим порядок установления и выплаты работникам надбавки к должностному окладу за выслугу лет и утверждаемым Администрацией Санкт-Петербурга.

(Абзац изложен в новой редакции, введенной в действие с 4 июня 2001 года распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 25 мая 2001 года N 255-ра  - см. предыдущую редакцию).

2.3. Премии по результатам работы.

Размер премий максимальными размерами не ограничивается.

Конкретные условия выплаты премии по результатам работы устанавливаются руководителем Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, руководителями отраслевых и территориальных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).

2.4. Иные выплаты, предусмотренные законодательством, а также материальную помощь.

3. При формировании фондов оплаты труда соответствующих исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга предусматриваются, в том числе, средства для выплаты (из расчета на одного работника в год):

премий - в размере шести должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере трех должностных окладов;

материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).

4. Пункт исключен с 17 декабря 2001 года на основании приказа Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п  - см. предыдущую редакцию.

(Пункты 5-7 считаются соответственно пунктами 4-6 - приказ Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п).

4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, являющихся юридическими лицами, при составлении штатных расписаний предусмотреть должностные оклады согласно приложению.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).

5. Комитету финансов при формировании проектов бюджета Санкт-Петербурга осуществлять расчет средств, необходимых для финансирования Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, отраслевых и территориальных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, с учетом нормативов, предусмотренных настоящим приказом (пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).

6. Контроль за исполнением приказа  возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга Антонова Ю.В. и вице-губернатора Санкт-Петербурга - председателя Комитета финансов Кротова В.Ю. по принадлежности вопросов.

Губернатор Санкт-Петербурга
 В.А.Яковлев



Внесен в Реестр

нормативных правовых актов

Санкт-Петербурга

4 января 2001 года

Регистрационный N 123


Приложение
 к приказу губернатора
 Санкт-Петербурга от 29.12.2000 N 64-п
 (в редакции, введенной в действие
с 20 мая 2003 года распоряжением
Администрации Санкт-Петербурга
от 29 апреля 2003 года N 859-ра
-
см. предыдущую редакцию)

Размеры
должностных окладов работников, занимающих
 должности, не отнесенные к должностям
государственной службы Санкт-Петербурга,
и осуществляющих техническое обеспечение
 деятельности исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга

N п/п

Наименование должности

Должностной оклад, руб.

1-я группа

2-я группа

3-я группа

1

2

3

4

5

1

 Начальник службы эксплуатации зданий

7590-7920

-

-

2

 Заместитель начальника службы эксплуатации зданий

6710-7150

-

-

3

 Заведующий отделом (сектором) в службе  по обслуживанию зданий

6160-6380

-

-

4

 Заведующий отделом по обслуживанию здания (зданий)

-

6600-6710

6050-6380

5

 Заместитель заведующего отделом

 по обслуживанию здания (зданий)

 Главный инженер по обслуживанию здания (зданий)

-

5940-6160

5500-5830

6

 Заведующий сектором в составе отдела

5830-6050

-

-

7

 Заведующий сектором в отделе

 по обслуживанию здания (зданий)

-

5830-6050

5280-5500

8

 Заведующий:

 копировально-множительным бюро

 машинописным бюро

 хозяйством

5830-6050

5830-6050

5060-5280

9

 Заведующий научно-технической библиотекой

5830-6050

-

-

10

 Старший инспектор

 (по направлению деятельности)

 Старший инженер

 (по направлению деятельности)

 Старший инструктор

 (по направлению деятельности)

 Старший методист

 (по направлению деятельности)

5500-5830

5280-5500

4730-5060

11

 Инспектор (по направлению деятельности)

 Инженер (по направлению деятельности)

 Инструктор (по направлению деятельности)

 Методист (по направлению деятельности)

5060-5280

5060-5280

4510-4730

12

 Старший библиотекарь научно-технической библиотеки

5060-5280

-

-

13

 Старший техник (по направлению деятельности)

4730-5060

4730-5060

4180-4510

14

 Заведующий хозяйством государственной резиденции

 Руководитель ремонтно-строительной группы

 Руководитель группы по уходу за территорией

4730-5060

-

-

15

 Секретарь руководителя

4730-5060

4730-5060

4510-4730

16

 Библиотекарь научно-технической библиотеки

4510-4730

-

-

17

 Механик

 Комендант

 Техник (по направлению деятельности)

 Агент по снабжению

 Делопроизводитель

 Секретарь-стенографистка

 Стенографистка I категории

 Секретарь-машинистка

 Машинистка I категории

 Кассир

 Архивариус

4510-4730

4510-4730

3960-4180

18

 Машинистка II категории

 Стенографистка II категории

 Экспедитор

3960-4180

3960-4180

3740-3960


           Примечания.

1. По 1-й группе рассчитываются должностные оклады в Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, по 2-й группе - в отраслевых исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, по 3-й группе - в территориальных исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.

2. Направления деятельности старшего инспектора, инспектора, старшего инженера, старшего инструктора, старшего методиста, инженера, старшего техника и техника определяются руководителем исполнительного органа государственной власти самостоятельно в соответствии с пунктом 1 приказа губернатора Санкт-Петербурга от 29.12.2000 N 65-п "О перечне должностей для осуществления технического обеспечения деятельности структурных подразделений Администрации Санкт-Петербурга".

Приложение 1
 к приказу губернатора
 Санкт-Петербурга
 от 29.12.2000 N 64-п

     
Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям государственной службы
Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга

_____________________________________________________
Приложение утратило силу с 17 декабря 2001 года на основании
приказа Администрации Санкт-Петербурга
от 6 декабря 2001 года N 21-п
, -
см. предыдущую редакцию.
_____________________________________________________

     

     

Приложение 2
 к приказу губернатора
 Санкт-Петербурга
 от 29.12.2000 N 64-п

 

     

Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям государственной службы
Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности отраслевых органов Администрации Санкт-Петербурга

_____________________________________________________
Приложение утратило силу с 17 декабря 2001 года на основании
приказа Администрации Санкт-Петербурга
от 6 декабря 2001 года N 21-п
, -
см. предыдущую редакцию.
_____________________________________________________

     

     

Приложение 3
к приказу губернатора
Санкт-Петербурга
от 29.12.2000 N 64-п

     
Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям государственной службы
Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности территориальных органов Администрации
Санкт-Петербурга

_____________________________________________________
Приложение утратило силу с 17 декабря 2001 года на основании
приказа Администрации Санкт-Петербурга
от 6 декабря 2001 года N 21-п
, -
см. предыдущую редакцию.
_____________________________________________________




Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"



Редакция документа с учетом
Изменений и дополнений
Подготовлена юридическим
бюро "КОДЕКС"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»