(с изменениями на 29 апреля 2003 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 16 апреля 2010 года на основании
постановления Губернатора Санкт-Петербурга
от 22 марта 2010 года N 13-пг
____________________________________________________________________
______________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом губернатора Санкт-Петербурга от 1 марта 2001 года N 16-п;
распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 25 мая 2001 года N 255-ра;
приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п;
распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 31 июля 2002 года N 1291-ра;
распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 29 апреля 2003 года N 859-ра.
______________________________________________________________
В соответствии со статьей 2 Закона Санкт-Петербурга "О государственной службе, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга"
приказываю:
1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - работники), согласно приложению (пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).
2. Выплачивать работникам:
2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере до 50% должностного оклада.
Конкретные условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы устанавливаются руководителем Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, руководителями отраслевых и территориальных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).
2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы | Размер надбавки (в процентах к должностному окладу) |
от 3 до 8 лет | 10 |
Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, осуществляется в соответствии с положением, регулирующим порядок установления и выплаты работникам надбавки к должностному окладу за выслугу лет и утверждаемым Администрацией Санкт-Петербурга.
(Абзац изложен в новой редакции, введенной в действие с 4 июня 2001 года распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 25 мая 2001 года N 255-ра - см. предыдущую редакцию).
2.3. Премии по результатам работы.
Размер премий максимальными размерами не ограничивается.
Конкретные условия выплаты премии по результатам работы устанавливаются руководителем Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, руководителями отраслевых и территориальных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).
2.4. Иные выплаты, предусмотренные законодательством, а также материальную помощь.
3. При формировании фондов оплаты труда соответствующих исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга предусматриваются, в том числе, средства для выплаты (из расчета на одного работника в год):
премий - в размере шести должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере трех должностных окладов;
материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).
4. Пункт исключен с 17 декабря 2001 года на основании приказа Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п - см. предыдущую редакцию.
(Пункты 5-7 считаются соответственно пунктами 4-6 - приказ Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п).
4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, являющихся юридическими лицами, при составлении штатных расписаний предусмотреть должностные оклады согласно приложению.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).
5. Комитету финансов при формировании проектов бюджета Санкт-Петербурга осуществлять расчет средств, необходимых для финансирования Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, отраслевых и территориальных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, с учетом нормативов, предусмотренных настоящим приказом (пункт в редакции, введенной в действие с 17 декабря 2001 года приказом Администрации Санкт-Петербурга от 6 декабря 2001 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию).
6. Контроль за исполнением приказа возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга Антонова Ю.В. и вице-губернатора Санкт-Петербурга - председателя Комитета финансов Кротова В.Ю. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.А.Яковлев
Внесен в Реестр
4 января 2001 года
Регистрационный N 123
Размеры
должностных окладов работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
государственной службы Санкт-Петербурга,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад, руб. | ||
1-я группа | 2-я группа | 3-я группа | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Начальник службы эксплуатации зданий | 7590-7920 | - | - |
2 | Заместитель начальника службы эксплуатации зданий | 6710-7150 | - | - |
3 | Заведующий отделом (сектором) в службе по обслуживанию зданий | 6160-6380 | - | - |
4 | Заведующий отделом по обслуживанию здания (зданий) | - | 6600-6710 | 6050-6380 |
5 | Заместитель заведующего отделом по обслуживанию здания (зданий) Главный инженер по обслуживанию здания (зданий) | - | 5940-6160 | 5500-5830 |
6 | Заведующий сектором в составе отдела | 5830-6050 | - | - |
7 | Заведующий сектором в отделе по обслуживанию здания (зданий) | - | 5830-6050 | 5280-5500 |
8 | Заведующий: копировально-множительным бюро машинописным бюро хозяйством | 5830-6050 | 5830-6050 | 5060-5280 |
9 | Заведующий научно-технической библиотекой | 5830-6050 | - | - |
10 | Старший инспектор (по направлению деятельности) Старший инженер (по направлению деятельности) Старший инструктор (по направлению деятельности) Старший методист (по направлению деятельности) | 5500-5830 | 5280-5500 | 4730-5060 |
11 | Инспектор (по направлению деятельности) Инженер (по направлению деятельности) Инструктор (по направлению деятельности) Методист (по направлению деятельности) | 5060-5280 | 5060-5280 | 4510-4730 |
12 | Старший библиотекарь научно-технической библиотеки | 5060-5280 | - | - |
13 | Старший техник (по направлению деятельности) | 4730-5060 | 4730-5060 | 4180-4510 |
14 | Заведующий хозяйством государственной резиденции Руководитель ремонтно-строительной группы Руководитель группы по уходу за территорией | 4730-5060 | - | - |
15 | Секретарь руководителя | 4730-5060 | 4730-5060 | 4510-4730 |
16 | Библиотекарь научно-технической библиотеки | 4510-4730 | - | - |
17 | Механик Комендант Техник (по направлению деятельности) Агент по снабжению Делопроизводитель Секретарь-стенографистка Стенографистка I категории Секретарь-машинистка Машинистка I категории Кассир Архивариус | 4510-4730 | 4510-4730 | 3960-4180 |
18 | Машинистка II категории Стенографистка II категории Экспедитор | 3960-4180 | 3960-4180 | 3740-3960 |
Примечания.
1. По 1-й группе рассчитываются должностные оклады в Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, по 2-й группе - в отраслевых исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, по 3-й группе - в территориальных исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.
2. Направления деятельности старшего инспектора, инспектора, старшего инженера, старшего инструктора, старшего методиста, инженера, старшего техника и техника определяются руководителем исполнительного органа государственной власти самостоятельно в соответствии с пунктом 1 приказа губернатора Санкт-Петербурга от 29.12.2000 N 65-п "О перечне должностей для осуществления технического обеспечения деятельности структурных подразделений Администрации Санкт-Петербурга".
Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям государственной службы
Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга
_____________________________________________________
Приложение утратило силу с 17 декабря 2001 года на основании
приказа Администрации Санкт-Петербурга
от 6 декабря 2001 года N 21-п, -
см. предыдущую редакцию.
_____________________________________________________
Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям государственной службы
Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности отраслевых органов Администрации Санкт-Петербурга
_____________________________________________________
Приложение утратило силу с 17 декабря 2001 года на основании
приказа Администрации Санкт-Петербурга
от 6 декабря 2001 года N 21-п, -
см. предыдущую редакцию.
_____________________________________________________
Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям государственной службы
Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности территориальных органов Администрации
Санкт-Петербурга
_____________________________________________________
Приложение утратило силу с 17 декабря 2001 года на основании
приказа Администрации Санкт-Петербурга
от 6 декабря 2001 года N 21-п, -
см. предыдущую редакцию.
_____________________________________________________
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Редакция документа с учетом
Изменений и дополнений
Подготовлена юридическим
бюро "КОДЕКС"