3.1. Для проведения конкурса на замещение главных, ведущих, старших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории "В" приказом исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга образуется конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, утверждается ее персональный состав и порядок ее работы.
Конкурс на замещение высших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории "В" проводится центральной конкурсной комиссией для проведения конкурса на замещение должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - центральная конкурсная комиссия), состав и порядок работы которой утверждаются Губернатором Санкт-Петербурга.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).
3.2. При проведении Конкурса в форме конкурса-испытания к работе конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) могут привлекаться эксперты из числа руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также независимые эксперты для разработки конкурсных заданий и оценки результатов их выполнения кандидатами.
В качестве независимых экспертов и экспертных групп могут привлекаться специалисты и организации, профессионально занимающиеся подбором и оценкой персонала.
При проведении конкурса на замещение главных, ведущих, старших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории "В" состав экспертов формируется на основании предложений конкурсной комиссии и утверждается руководителем исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
При проведении конкурса на замещение высших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории "В" состав экспертов формируется на основании предложений центральной конкурсной комиссии и утверждается Губернатором Санкт-Петербурга.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).
3.3. Конкурсная комиссия (центральная конкурсная комиссия) обладает следующими полномочиями:
- организует проведение Конкурса;
- обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга;
- рассматривает документы граждан, поступившие на Конкурс;
- принимает решение о дате, времени и месте проведения Конкурса;
- определяет форму проведения Конкурса в соответствии с действующим законодательством;
- разрабатывает вопросы для собеседования, определяет тематику рефератов;
- при необходимости привлекает к работе экспертов;
- рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения Конкурса;
- принимает решения по итогам Конкурса (пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).
3.4. Деятельность конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) осуществляется на коллегиальной основе. Заседание конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава (пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).
3.5. В своей работе конкурсная комиссия (центральная конкурсная комиссия) руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга и настоящим Положением (пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2004 года постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2004 года N 1112, - см. предыдущую редакцию).