Проведение государственной политики занятости в Санкт-Петербурге с каждым годом опирается на все более прочную правовую основу.
С 1996 года в законодательном порядке ежегодно утверждаются городские программы содействия занятости населения и бюджет Государственного фонда занятости населения по Санкт-Петербургу.
В соответствии с законами Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи" и "О внесении изменений и дополнений в Закон Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи" в течение двух лет осуществляется квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи.
Разработаны и внесены в Законодательное Собрание Санкт-Петербурга проекты законов Санкт-Петербурга "О занятости населения в Санкт-Петербурге" и "Об организации общественных работ в Санкт-Петербурге".
В целях дальнейшего совершенствования нормативно-правовой базы в сфере занятости и трудовых отношений предусматривается разработка проектов законов Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в 2001 году", "О регулировании оплаты труда в Санкт-Петербурге".
Планируется подготовка проектов правовых актов Администрации Санкт-Петербурга, направленных на обеспечение занятости населения.