Основными задачами Совета являются:
1) анализ состояния и эффективности государственной службы в органах государственной власти, координация разработки проектов нормативных актов по вопросам организации государственной службы, подготовка предложений по основным направлениям развития законодательства Ленинградской области по вопросам государственной службы;
2) координация работы по формированию единой системы нормативно-правового обеспечения работы с кадрами в органах государственной власти Ленинградской области;
3) подготовка заключений и рекомендаций по проектам областных законов, регулирующих государственную службу;
4) рассмотрение перечня структурных подразделений органов государственной власти и иных государственных органов Ленинградской области, на служащих которых распространяется действие областного закона "О государственной службе Ленинградской области";
5) рассмотрение перечня функций в деятельности органов власти Ленинградской области, относящихся к их техническому обеспечению, и примерного списка должностей, не подлежащих отнесению к государственным должностям государственной службы Ленинградской области;
6) организация совместно с соответствующими государственными органами работы по формированию конкурсных (государственных конкурсных) комиссий, проведению аттестаций и государственных квалификационных экзаменов;
7) информирование граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы Ленинградской области;
8) координация методической работы органов по вопросам государственной службы и кадровых служб государственных органов;
9) подготовка предложений по формированию Реестра государственных должностей Ленинградской области и внесению в него изменений, порядку ведения областного Реестра государственных служащих;
10) осуществление методического руководства профессиональной подготовкой, переподготовкой (переквалификацией) и повышением квалификации государственных служащих, а также формирование резерва на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы Ленинградской области;
11) рассмотрение обращений государственных служащих по вопросам, связанным с прохождением государственной службы, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестаций, их результатов, содержания выдаваемых характеристик, реализации прав государственного служащего, несоблюдения гарантий его правовой и социальной защиты, увольнения с государственной службы;
12) решение других вопросов в пределах своей компетенции.