В Санкт-Петербурге активно развиваются качественно новые подходы по обеспечению социальной защиты работников в области охраны труда на основе некоммерческого партнерства органов государственного управления охраной труда и городских организаций, таких как учебные центры (комбинаты) профессиональной подготовки работодателей и специалистов по охране труда и гигиене труда; органы по аттестации рабочих мест и сертификации производств на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации по охране труда; организации, разрабатывающие и внедряющие безопасную технику, коллективные и индивидуальные средства защиты работающих, измерительные приборы; научно-исследовательские организации и высшие учебные заведения города, проводящие исследования по охране и гигиене труда, реабилитации пострадавших на производстве и т.п.
Такой подход к реализации социальной программы Санкт-Петербурга "Охрана труда" на этапе становления рыночной экономики позволяет эффективно использовать выделенные бюджетом Санкт-Петербурга средства на охрану труда и сочетать их с инвестициями, вкладываемыми частным сектором экономики в охрану труда.
С целью реализации программы Санкт-Петербурга "Охрана труда" на 1998-2000 годы, одобренной постановлением Правительства Санкт-Петербурга 07.07.97 N 30, и дальнейшего совершенствования и развития взаимодействия с организациями города, деятельность которых направлена на социальную защиту работающих граждан в области охраны труда и улучшения условий труда, и во исполнение Закона Санкт-Петербурга "О целевых программах Санкт-Петербурга" (N 179-58 от 06.11.97 )
приказываю:
1. Управлению по охране и условиям труда:
1.1. С участием Координационного совета Санкт-Петербурга по условиям труда определить исполнителей мероприятий программы Санкт-Петербурга "Охрана труда" на 1998-2000 годы (Перечень мероприятий - Приложение к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 07.07.97 N 30) и представить предложения по исполнителям на рассмотрение конкурсной комиссии.
1.2. Представить проекты договоров на 1998 год, заключенные с исполнителями мероприятий программы Санкт-Петербурга "Охрана труда", в пределах общей суммы 1785 тыс. рублей, предусмотренной Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 1998 год."
Срок II квартал 1998 г.
1.3. Подготовить сводные сметные предложения по мероприятиям программы Санкт-Петербурга "Охрана труда" на 1998 год и проект на 1999 год.
Срок II квартал 1998 г.
1.4. Отчеты об исполнении договоров, заключенных по мероприятиям программы Санкт-Петербурга на 1998 год и финансируемых из городского бюджета, представить мне на утверждение.
1.5. Продолжить работу по развитию в городе организаций, осуществляющих деятельность в области охраны труда и улучшения условий труда, привлекая к этой работе профсоюзы города и союзы промышленников и предпринимателей.
2. Утвердить состав конкурсной комиссии по определению исполнителей мероприятий Программы Санкт-Петербурга "Охрана труда", (Приложение 1) и Положение о конкурсной комиссии (Приложение 2).
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя Комитета - главного государственного эксперта по условиям труда в Санкт-Петербурге В.А.Коннова.
Председатель Комитета
В.Г.Дербин