О порядке выплаты единовременного вознаграждения государственному служащему Ленинградской области в связи с выходом на государственную ... (с изм. на 14.03.2002) (утр. силу на осн. постановления губернатора Ленинградской области от 03.06.05 N 118-пг)

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты единовременного вознаграждения
государственному служащему Ленинградской области
в связи с выходом на государственную пенсию

(с изменениями на 14 марта 2002 года)

Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 16 областного закона "О государственной службе Ленинградской области" от 10 февраля 1997 года N 5-оз и статьей 4 областного закона "О ежемесячной доплате к государственной пенсии лицам, высвобождаемым с государственных должностей государственной службы Ленинградской области" от 17 октября 1997 года N 41-оз.

1. Единовременное вознаграждение в размере десяти должностных окладов (далее - вознаграждение) выплачивается государственному служащему Ленинградской области при первом (после возникновения обстоятельств, в соответствии с которыми была назначена государственная пенсия) увольнении из органа государственной власти в связи с выходом на государственную пенсию по старости, назначенную по Закону СССР "О государственных пенсиях", принятому Верховным Советом СССР 14 июля 1956 года (с последующими изменениями и дополнениями), или по Закону РСФСР от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" (с последующими дополнениями и изменениями), а также по Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ (пункт дополнен постановлением Губернатора Ленинградской области от 14 марта 2002 года N 47-пг - см. предыдущую редакцию).

2. Вознаграждение выплачивается органом государственной власти Ленинградской области, из штата которого государственный служащий увольняется в соответствии с пунктом 1 настоящего Положения, за счет средств по смете расходов органа государственной власти, предусмотренных на содержание аппарата управления.

Основанием для выплаты вознаграждения является распоряжение Губернатора Ленинградской области или руководителя самостоятельного органа государственной власти (юридического лица) Ленинградской области.

Вознаграждение государственному служащему выплачивается одновременно с окончательным расчетом при увольнении его по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.

3. Для получения вознаграждения государственный служащий подает заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию и заявление о выплате ему вознаграждения:

- на имя Губернатора Ленинградской области в комитет по вопросам государственной службы и местного самоуправления, если на день увольнения государственный служащий работал в структурном подразделении Правительства Ленинградской области, не являющемся самостоятельным органом государственной власти;

- на имя руководителя самостоятельного органа государственной власти Ленинградской области (в службу кадров), если на день увольнения заявитель работал в этом органе.

4. Распоряжение Губернатора Ленинградской области об увольнении государственного служащего в связи с выходом на государственную пенсию и заявление служащего о выплате ему на этом основании единовременного вознаграждения в размере десяти должностных окладов направляется в бухгалтерию управления делами Правительства Ленинградской области для оформления документов по выплате вознаграждения, совершения окончательного расчета по увольнению, а также выплаты вознаграждения.

5. Распоряжение руководителя самостоятельного органа государственной власти Ленинградской области об увольнении государственного служащего в связи с выходом на государственную пенсию и заявление служащего о выплате ему на этом основании единовременного вознаграждения в размере десяти должностных окладов направляется в бухгалтерию данного органа государственной власти для оформления документов по выплате вознаграждения, совершения окончательного расчета по увольнению, а также выплаты вознаграждения.