Администрация Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 3 июня 1997 года N 58


О создании государственной экспертизы
условий труда

В целях реализации постановления Совета Министров РСФСР N 557 от 03.12.90 "О государственной экспертизе условий труда" приказываю:

1. Утвердить Положение "О государственной экспертизе условий труда" (Приложение).

2. Утвердить государственными экспертами условий труда по Санкт-Петербургу следующих специалистов Комитета:

Карпухина Г.Д. - начальника Управления по охране и условиям труда;

Дормидонова И.А. - заместителя начальника Управления, начальника отдела охраны труда;

Дженжеруху К.В.     - начальника отдела условий труда;

Зубакина С.Ю. -главного специалиста;

Егорова О.К. -главного специалиста;

Гераськина П.П. -главного специалиста;

Бехту Г.Н. -главного специалиста.

3. Выдачу экспертных заключений производить за подписью главного государственного эксперта по условиям труда в Санкт-Петербурге и удостоверять соответствующей печатью государственной экспертизы условий труда в Санкт-Петербурге. Разрешить государственным экспертам условий труда самостоятельно вести переписку с организациями города по вопросам, относящимся к их компетенции.

4. Возложить на Управление по охране и условиям труда ведение государственного реестра выданных заключений.

5. Считать утратившим силу приказ Департамента труда N 008 от 10.02.95 "О назначении государственных экспертов по условиям труда".

6. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя председателя Комитета по труду и социальной защите населения Коннова В.А.

Председатель Комитета
                  В.Г.Дербин

CОГЛАСОВАНО

Заместитель председателя

Комитета по труду

и социальной защите населения

В.А.Коннов

Начальник

юридического отдела

Т.К.Тюлькина

Приложение
 к приказу Комитета по труду
 и социальной защите населения
 от 03.06.97 N 58

Положение
о государственной экспертизе условий труда
в Санкт-Петербурге

1. Общие положения

1.1. Государственная экспертиза условий труда Санкт-Петербурга создана в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 3 декабря 1990 года N 557 "О государственной экспертизе условий труда РСФСР" в Комитете по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга (в дальнейшем - Комитет), входит в состав Всероссийской государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

1.2. Полномочия государственной экспертизы условий труда Санкт-Петербурга распространяются на организации Санкт-Петербурга независимо от форм собственности и сферы их деятельности.

1.3. Государственная экспертиза условий труда Санкт-Петербурга в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлениями, приказами и рекомендациями Министерства труда Российской Федерации, нормативными правовыми актами губернатора и Правительства Санкт-Петербурга, настоящим Положением и осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной и законодательной власти Санкт-Петербурга, органами государственного надзора.

2. Основные задачи государственной экспертизы условий труда

2.1. Защита конституционных прав работников на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, гарантирующие сохранение их жизни и здоровья в процессе труда, а также прав на получение льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.

2.2. Реализация единой государственной политики по созданию в организациях здоровых и безопасных условий труда.

3. Основные функции государственной экспертизы условий труда

3.1. Проведение государственной экспертизы условий труда.

3.1.1. Проведение государственной экспертизы условий труда, дающих право на льготную пенсию, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда.

3.1.2. Проведение государственной экспертизы условий труда при лицензировании видов деятельности организаций всех форм собственности и сферы деятельности.

3.1.3. Проведение государственной экспертизы условий труда в проектах строительства, реконструкции объектов промышленного и социально-бытового назначения.

3.1.4. Осуществление государственного контроля за качеством проведения аттестации рабочих мест.

3.1.5. Проведение государственной экспертизы при сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.

4. Права работников государственной экспертизы условий труда

Работники государственной экспертизы условий труда имеют право:

4.1. Беспрепятственно посещать организации для выполнения функций, предусмотренных настоящим Положением.

4.2. Предъявлять администрации (работодателям) организаций обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства, правил и норм по условиям и охране труда, выявленных при проведении экспертизы условий труда, а также нарушений законодательства по представлению работникам льгот и компенсаций по условиям труда.

4.3. Требовать от заказчиков и проектных организаций устранения в проектах на строительство новых и реконструкцию действующих объектов решений не соответствующих действующим нормам и правилам по условиям и охране труда.

4.4. Вносить в орган, уполномоченный на ведение лицензионной деятельности, предложения об отзыве лицензии в случае выявления в организациях несоответствия вида деятельности условиям безопасности труда.

4.5. Вносить в орган, уполномоченный на проведение сертификации производственных объектов, предложения о приостановлении или отмене действия сертификата в случае несоответствия состояния производства требованиям по условиям труда.

4.6. Получать от федеральных и территориальных органов исполнительной власти, организаций, работодателей предусмотренные государственной статистической отчетностью материалы, документы и иную информацию по вопросам, входящим в компетенцию государственной экспертизы условий труда.

4.7. Давать экспертные заключения по представлению Государственной инспекции труда о закрытии производств, представляющих опасность для здоровья работающих.

5. Обязанности работников государственной экспертизы условий труда

Работники государственной экспертизы условий труда обязаны:

5.1. Обеспечивать качественное проведение экспертизы условий труда и объективность ее результатов.

5.2. Оказывать методическую помощь организациям в оценке условий труда в целях правильного установления льготных пенсий и других льгот и компенсаций.

5.3. Информировать руководителей организаций, а при необходимости органы исполнительной и законодательной власти, государственного контроля и надзора за охраной труда о выявленных нарушениях правил и норм охраны труда в организациях.

Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"   

Текст документа сверен по:

рассылка