(с изменениями на 3 июня 1998 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения Губернатора
Ленинградской области от 17 мая 2012 года N 220-рг
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением Губернатора Ленинградской области от 3 июня 1998 года N 335-рг.
____________________________________________________________________
В целях разработки оперативных мер и подготовки предложений по стабилизации положения с занятостью населения Ленинградской области:
1. Образовать правительственную комиссию по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в муниципальных образованиях Ленинградской области.
Утвердить персональный состав комиссии согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о правительственной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в муниципальных образованиях Ленинградской области согласно приложению 2.
3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.
Губернатор
В.Густов
УТВЕРЖДЕН
распоряжением губернатора
Ленинградской области
от 14 апреля 1997 года N 143-рг
(приложение 1)
СОСТАВ
правительственной комиссии по предотвращению
критических ситуаций на рынке труда в муниципальных
образованиях Ленинградской области
(с изменениями на 3 июня 1998 года)
Председатель комиссии | ||
Сердюков | - | первый вице-губернатор Ленинградской области (дополнительно включен распоряжением Губернатора Ленинградской области от 3 июня 1998 года N 335-рг) |
Климов | - | исключен распоряжением Губернатора Ленинградской области от 3 июня 1998 года N 335-рг - см. предыдущую редакцию |
Заместитель председателя комиссии | ||
Рожков | - | председатель комитета по труду |
Секретарь комиссии | ||
Чугунов | - | начальник управления рынка труда и содействия занятости комитета по |
Члены комиссии: | ||
Богданов | - | исключен распоряжением Губернатора Ленинградской области от 3 июня 1998 года N 335-рг - см. предыдущую редакцию |
Быстрова | - | председатель комитета социальной защиты населения Ленинградской области |
Глебов | - | член координационного комитета |
Двас | - | председатель комитета по экономике и инвестициям Ленинградской области |
Елисеев | - | исключен распоряжением Губернатора Ленинградской области от 3 июня 1998 года N 335-рг - см. предыдущую редакцию |
Ипатов Андрей Иванович | - | председатель комитета финансов Ленинградской области (дополнительно включен распоряжением Губернатора Ленинградской области от 3 июня 1998 года N 335-рг) |
Моисеев Игорь Алексеевич | - | председатель комитета промышленности Ленинградской области (дополнительно включен распоряжением Губернатора Ленинградской области от 3 июня 1998 года N 335-рг) |
Найденова Зоя Георгиевна | - | председатель комитета общего и профессионального образования Ленинградской области (дополнительно включена распоряжением Губернатора Ленинградской области от 3 июня 1998 года N 335-рг) |
Радченко | - | исключен распоряжением Губернатора Ленинградской области от 3 июня 1998 года N 335-рг - см. предыдущую редакцию |
Райкевич | - | член координационного комитета |
Рудницкий | - | председатель юридического комитета правительства Ленинградской области |
Сизых | - | председатель комитета по сельскому хозяйству Ленинградской области |
Трусов | - | сопредседатель координационного комитета содействия занятости населения Ленинградской области, генеральный директор акционерного общества "Птицепром" |
Усков | - | председатель комитета пищевой, |
Широков | - | председатель правления союза |
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением губернатора
Ленинградской области
от 14 апреля 1997 года N 143-рг
(приложение 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
о правительственной комиссии по предотвращению
критических ситуаций на рынке труда в муниципальных
образованиях Ленинградской области
1. Правительственная комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в муниципальных образованиях Ленинградской области (далее именуется - комиссия) образована в целях определения муниципальных образований с критической ситуацией на рынке труда (по представлению комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, иных областных органов исполнительной власти, органов управления муниципальных образований) для разработки оперативных мер и подготовки предложений по стабилизации положения с занятостью населения, смягчению социальной напряженности при возникновении критических ситуаций на рынке труда в отдельных муниципальных образованиях области.
Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами управления муниципальных образований, объединениями профсоюзов и предпринимателей, а также предприятиями, учреждениями и организациями Ленинградской области.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, постановлениями и распоряжениями губернатора и правительства Ленинградской области, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
а) определение муниципальных образований, в которых на основании данных муниципальных органов управления и службы занятости складывается напряженная ситуация на рынке труда;
б) определение мер по предотвращению критических ситуаций на рынке труда и содействию занятости в отдельных муниципальных образованиях;
в) разработка критериев для отнесения муниципальных образований к критическим с учетом социально-экономического положения и состояния рынка труда;
г) разработка мероприятий по созданию областного резерва денежных средств для предотвращения критических ситуаций на рынке труда в отдельных муниципальных образованиях и обеспечение оперативного перераспределения указанных средств;
д) экспертиза экономических, технических, финансовых, структурных, других проектов и программ, вносимых на заседание правительства Ленинградской области для определения их влияния на состояние занятости населения области;
е) координация действий областных органов исполнительной власти и службы занятости населения, осуществляющих разработку и реализацию мер поддержки территорий с критической ситуацией на рынке труда.
4. Комиссия имеет право:
а) заслушивать представителей областных органов исполнительной власти, а также запрашивать у них информацию по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;
б) разрабатывать предложения о мерах финансово-экономической поддержки, по выделению средств из областного бюджета и других источников для реализации мер, направленных на стабилизацию положения в муниципальных образованиях, отнесенных к критическим по состоянию на рынке труда;
в) координировать разработку программ, включая специальные программы по смягчению социальной напряженности;
г) создавать и направлять при необходимости оперативные рабочие группы в муниципальные образования для разработки предложений по стабилизации положения на рынке труда в условиях неблагоприятной ситуации с занятостью населения;
д) вносить в установленном порядке в правительство Ленинградской области проекты решений по вопросам социальных гарантий и поддержки граждан в сфере занятости при возникновении критической ситуации на рынке труда;
е) подготавливать по поручению правительства Ленинградской области проекты законодательных актов по вопросам стабилизации занятости и сдерживания безработицы, повышения качества и уровня жизни населения для последующего внесения в установленном порядке на рассмотрение законодательного собрания Ленинградской области.
5. Комиссию возглавляет первый вице-губернатор Ленинградской области - заместитель председателя правительства.
Персональный состав комиссии формируется из числа руководителей областных органов исполнительной власти или их заместителей, представителей профсоюзов и организаций работодателей Ленинградской области и утверждается губернатором Ленинградской области по представлению председателя комиссии.
Члены комиссии участвуют в работе без права замены. Замена члена комиссии возможна по представлению председателя комиссии с согласия губернатора Ленинградской области.
6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании и утверждается председателем комиссии.
7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.
Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.
Решения комиссии оформляются протоколами. По вопросам, требующим решения правительства Ленинградской области, комиссия в установленном порядке вносит соответствующие предложения.
8. Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение работы комиссии осуществляется комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
"КОДЕКС"