(с изменениями на 26 декабря 2000 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2006 года на основании
Закона Ленинградской области от 2 декабря 2005 года N 108-оз
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
областным законом от 5 января 1996 года N 43-оз (Вестник законодательного собрания Ленинградской области N 8, 1995 год);
областным законом от 18 апреля 1996 года N 10-ОЗ (Вестник Законодательного собрания Ленинградской области, N 2, 1996 год);
Законом Ленинградской области от 26 декабря 2000 года N 44-оз (Вестник Правительства Ленинградской области (дополнительный), N 13, 28.12.2000).
___________________________________________________________________
Принят
Законодательным собранием
Ленинградской области
12 сентября 1995 года
Настоящий закон вводится на период до принятия областного закона о муниципальной службе в Ленинградской области с целью упорядочения условий оплаты муниципальных служащих в городах, поселках и волостях области (преамбула в редакции, введенной в действие с 1 сентября 1995 года Законом Ленинградской области от 5 января 1996 года N 43-оз).
Статья 1
Утвердить Реестр должностей муниципальных служащих в Ленинградской области согласно приложениям 1, 2 (статья в редакции, введенной в действие с 1 сентября 1995 года областным законом от 5 января N 43-оз).
Статья 2
Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу (за особые условия труда, выслугу лет), премий по результатам труда.
Денежное содержание выплачивается за счет средств местного бюджета.
За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада муниципального служащего принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.
Должностные оклады муниципальных служащих в Ленинградской области устанавливаются в размерах согласно приложениям 1, 2.
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 сентября 1995 года областным законом от 5 января N 43-оз).
Статья 3
Руководители органов местного самоуправления городов, поселков и волостей Ленинградской области в пределах утвержденных фондов оплаты труда могут самостоятельно:
устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
производить премирование муниципальных служащих в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности;
оказывать работникам материальную помощь.
Статья 4
При утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления в Ленинградской области предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного работника):
премий - в размере шести должностных окладов в год;
надбавок за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере трех должностных окладов в год;
материальной помощи - в размере трех должностных окладов в год.
Статья 5
Размеры должностных окладов муниципальных служащих в Ленинградской области устанавливаются в зависимости от категории муниципального образования (приложение 2).
Статья 6
Настоящий закон вступает в силу с 1 сентября 1995 года.