ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 ноября 2012 года N 401-пр


О внесении изменений в государственную целевую программу "Развитие рынка труда
и содействие занятости населения Хабаровского края", утвержденную постановлением
Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. N 125-пр



В целях совершенствования нормативного правового регулирования реализации государственной целевой программы "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. N 125-пр, Правительство края

постановляет:

Внести в государственную целевую программу "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края", утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. N 125-пр (далее - Программа), следующие изменения:

1) паспорт изложить в следующей редакции:

"УТВЕРЖДЕНА
постановлением
Правительства Хабаровского края
от 20 апреля 2012 года N 125-пр

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края"

ПАСПОРТ
государственной целевой программы" Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края"

Наименование государственной целевой программы

- государственная целевая программа "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края" (далее - Программа)

Ответственный исполнитель Программы

- комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края

Соисполнители, участники Программы

министерство экономического развития и внешних связей Хабаровского края;
министерство строительства Хабаровского края;
министерство промышленности и транспорта Хабаровского края;
министерство природных ресурсов Хабаровского края;
министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края;
министерство сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края;
министерство здравоохранения Хабаровского края;
министерство образования и науки Хабаровского края;
министерство социальной защиты населения Хабаровского края;
министерство культуры Хабаровского края;
комитет по спорту Правительства Хабаровского края;
комитет Правительства Хабаровского края по развитию топливно-энергетического комплекса;
краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения Хабаровского края (далее - КГКУ ЦЗН);
администрации городских округов и муниципальных районов Хабаровского края (по согласованию);
организации (по согласованию)

Цели Программы

- реализация государственной политики в области содействия занятости населения, сокращение безработицы и снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края (далее также - край);

реализация государственной политики в области оплаты труда работников государственных учреждений и работников органов государственной власти края, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, снижение профессиональных рисков работников организаций в крае

Задачи Программы

- осуществление контроля за ситуацией на рынке труда края и реализация мероприятий по поддержанию ее стабильности;
сокращение дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда края;
содействие занятости населения края;
обеспечение государственных гарантий и исполнения законодательства в сфере занятости населения;
внедрение единых информационных технологий, автоматизированной системы обработки информации, предоставление государственных услуг в сфере занятости населения в рамках электронного правительства;
обеспечение исполнения законодательства об оплате труда работников государственных учреждений и работников органов государственной власти края, осуществление контроля за состоянием задолженности по заработной плате в организациях края;
улучшение
условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма в крае;
развитие системы социального партнерства на территории края, повышение качества заключаемых договоров и соглашений, содействие урегулированию коллективных трудовых споров

Долгосрочные краевые целевые программы

- краевая целевая программа содействия занятости населения Хабаровского края на 2012-2014 годы;
краевая целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Хабаровском крае на 2012-2015 годы"

Основные мероприятия Программы

развитие рынка рабочей силы, содействие занятости населения края;
совершенствование системы оплаты труда работников бюджетной сферы, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений;
повышение эффективности государственного управления в области труда и занятости населения

Целевые показатели (индикаторы) Программы

уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении);

коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении);

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом

Этапы и сроки реализации Программы

Программа реализуется в течение 2013-2020 годов, этапы реализации Программы не выделяются

Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств краевого бюджета и прогнозная (справочная) оценка внебюджетных средств на реализацию целей Программы

общий объем финансирования Программы - 10 217,74 млн. рублей,
в том числе:
из краевого бюджета - 9 652,74 млн. рублей,
в том числе по годам:
2013 год - 1 189,25 млн. рублей,
2014 год - 1 209,38 млн. рублей,
2015 год - 1 210,62 млн. рублей,
2016-2020 годы - 6 043,49 млн. рублей;
внебюджетные средства (по согласованию) - 565,00 млн. рублей,
в том числе по годам:
2013 год - 65,00 млн. рублей,
2014 год - 68,00 млн. рублей,
2015 год - 72,00 млн. рублей,
2016-2020 годы - 360,00 млн. рублей

Конечные результаты реализации Программы

- реализация настоящей Программы предусматривает обеспечение достижения следующих показателей:
снижение уровня регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) в 2020 году до 1,9 процента;
снижение коэффициента напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении) в 2020 году до 1,0;
сокращение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в 2020 году до 2,5 человека на 1 тыс. работающих";



2) в разделе 1:

а) в пункте 1.1:

- в абзаце четвертом слова "по сравнению" заменить словами "по сравнению с";

- в абзаце четырнадцатом после слова "уровень" дополнить словами "регистрируемой безработицы";

- в абзаце шестнадцатом слово "соседних" исключить;

-  в строке "Хабаровский край" таблицы 2:

в графе "2008 год" цифры "1,9" заменить цифрами "2,8";

в графе "2009 год" цифры "1,7" заменить цифрами "3,7";

в графе "2010 год" цифры "1,6" заменить цифрами "3,6";

в графе "2011 год" цифры "1,3" заменить цифрами "2,8";

- абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:

"Предполагается, что в 2012 и последующих годах рынок труда будет представлен гражданами, высвободившимися с предприятий, а также уволенными по собственному желанию. На рынке труда будут зарегистрированы предприятия, работающие в режиме сокращенной рабочей недели, неполной занятости и с задержками выплаты заработной платы.";

- в абзаце двадцать седьмом слово "второй" заменить словом "третий";

б) во втором предложении абзаца шестнадцатого пункта 1.4 слово "увеличения" заменить словами "по увеличению";

3) в наименовании раздела 2 слова ", основные цели" заменить словом ". Цели";

4) раздел 4 изложить в следующей редакции:

"4. Сроки и этапы реализации Программы

Программа реализуется в течение 2013-2020 годов, этапы реализации Программы не выделяются.";

5) раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6. Краткое описание долгосрочных краевых целевых программ и основных мероприятий Программы

В Программу включены две долгосрочные краевые целевые программы и три основных мероприятия.

Краевая целевая программа содействия занятости населения Хабаровского края на 2012-2014 годы предусматривает решение следующих основных задач:

- развитие социального партнерства на рынке труда края;

- совершенствование системы мониторинга и прогнозирования рынка труда края;

- повышение качества предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости населения;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Краевая целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Хабаровском крае на 2012-2015 годы" предполагает реализацию следующих задач:

- внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории края;

- совершенствование нормативной правовой базы Хабаровского края в области охраны труда;

- организация непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

- информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;

- координация работы по совершенствованию лечебно-профилактического обслуживания работающего населения.

В рамках основного мероприятия "Развитие рынка рабочей силы, содействие занятости населения" предполагается решение следующих задач:

- осуществление контроля за ситуацией на рынке труда края и реализация мероприятий по поддержанию ее стабильности;

- сокращение дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда края;

- содействие занятости населения края.

Основное мероприятие "Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетной сферы, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений" направлено на решение следующих задач:

- обеспечение исполнения законодательства об оплате труда работников государственных учреждений и работников органов государственной власти края, осуществление контроля за состоянием задолженности по заработной плате в организациях края;

- улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма в крае;

- развитие системы социального партнерства на территории края, повышение качества заключаемых договоров и соглашений, содействие урегулированию коллективных трудовых споров.

В рамках основного мероприятия "Повышение эффективности государственного управления в области труда и занятости населения" предусматривается решение следующих задач:

- обеспечение государственных гарантий и исполнения законодательства в сфере занятости населения;

- внедрение единых информационных технологий, автоматизированной системы обработки информации, предоставление государственных услуг в сфере занятости населения в рамках электронного правительства.

Информация о мероприятиях долгосрочных краевых целевых программ и основных мероприятиях Программы представлена в приложении N 2 к настоящей Программе.";

6) в наименовании раздела 7 слово "Меры" заменить словами "Основные меры";

7) раздел 8 изложить в следующей редакции:

"8. Ресурсное обеспечение реализации Программы

Прогнозируемый общий объем финансирования Программы составит 10 217,74 млн. рублей, в том числе:

из краевого бюджета - 9 652,74 млн. рублей,

в том числе по годам:

     2013 год - 1 189,25 млн. рублей,
     2014 год - 1 209,38 млн. рублей,
     2015 год - 1 210,62 млн. рублей,

2016-2020 годы - 6 043,49 млн. рублей;

внебюджетные средства (по согласованию) - 565,00 млн. рублей,

в том числе по годам:

     2013 год - 65,00 млн. рублей,
     2014 год - 68,00 млн. рублей,
     2015 год - 72,00 млн. рублей,

2016-2020 годы - 360,00 млн. рублей.

Информация о ресурсном обеспечении реализации Программы за счет средств краевого бюджета с указанием ответственного исполнителя, а также по годам реализации приведена в приложении N 4 к настоящей Программе.

Информация о прогнозной (справочной) оценке расходов краевого бюджета и внебюджетных средств на реализацию целей Программы представлена в приложении N 5 к настоящей Программе.

Привлечение внебюджетных средств осуществляется в рамках реализации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, выполняемых страхователем за счет сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг КГКУ ЦЗН по этапам реализации Программы представлен в приложении N 6 к настоящей Программе.

Информация о влиянии выделения дополнительных объемов ресурсов на показатели (индикаторы), сроки и непосредственные результаты реализации мероприятий Программы представлена в приложениях N 7, 8 к настоящей Программе.";

8) наименование раздела 9 дополнить словами "и описание мер управления рисками";

9) в разделе 10:

а) в абзаце шестом слово "программе" заменить словом "Программе";

б) в абзаце одиннадцатом слово "населением" заменить словом "населения";

в) в абзаце тридцать седьмом слова "первично вышедших на" заменить словами "лиц, которым впервые установлена";

г) в абзаце сорок восьмом слова "В области" заменить словами "Уровень интегральной оценки эффективности реализации Программы в области";

д) в абзаце пятьдесят третьем, в первом предложении абзаца пятьдесят четвертого слово "населением" заменить словом "населения";

10) в абзаце одиннадцатом раздела 11 слова "сети Интернет" заменить словами "информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

11) в приложении N 1:

а) в пункте 1.1 раздела 1:

в графах 7 - 11 подпункта 1.1.1 цифры "56 000" заменить цифрами "55 000";

в графе 7 подпункта 1.1.4 цифры "495" заменить цифрами "525";

б) в графе 2 подпунктов 2.1.6, 2.1.8 пункта 2.1 раздела 2 после слова "обучение" дополнить словами "в отчетном году";

12) в приложении N 2:

а) в наименовании графы 3 слова "соисполнители, участники" заменить словами "соисполнитель, участник";

б) в разделе 1:

в пункте 1.1:

- в графе 5 подпункта 1.1.2 цифры "150" заменить словами "более 130";

- в графе 5 подпункта 1.1.4 слова "не менее 6" заменить словами "свыше 4";

- в графе 5 подпункта 1.1.6 цифры "3,6" заменить словами "более 3,2";

- в графе 5 подпункта 1.1.11 слова "около 5" заменить словами "не менее 3";

- в графе 5 подпункта 1.1.12 цифры "22" заменить цифрами "18";

в пункте 1.2:

- в графе 3 слово "заинтересованные" исключить;

- в графе 2 подпункта 1.2.21 слова "и издание" исключить;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»