Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Санкт-Петербургский Дом национальностей"
(с изменениями на 28 марта 2022 года)
N п/п | Наименование коэффициента | Основание для повышения величины базовой единицы | Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников | ||
Руководители | Специалисты | Служащие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Базовый коэффициент | ||||
1.1 | Коэффициент уровня образования | Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки или иными документами, выданными в соответствии с ранее действующим правовым регулированием | 1,6 | 1,6 | 1,6 |
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста | 1,5 | 1,5 | 1,5 | ||
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра | 1,4 | 1,4 | 1,4 | ||
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании: | |||||
по программам подготовки специалистов среднего звена; | 1,33 | 1,33 | 1,33 | ||
по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) | 1,28 | 1,28 | 1,28 | ||
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании | 1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании | 1,0 | базовая единица | базовая единица | ||
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 декабря 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 декабря 2019 года N 896. - См. предыдущую редакцию) | |||||
2 | Повышающие коэффициенты к базовому окладу | ||||
2.1 | Коэффициент стажа работы | Стаж работы более 20 лет | - | 0,50 | 0,50 |
Стаж работы от 10 до 20 лет | 0,40 | 0,40 | |||
Стаж работы от 5 до 10 лет | 0,30 | 0,30 | |||
Стаж работы от 2 до 5 лет | 0,20 | 0,20 | |||
Стаж работы от 0 до 2 лет | 0,15 | 0,15 | |||
2.2 | Коэффициент специфики работы | Тип 1 | 1,50 | ||
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28 марта 2022 года N 246. - См. предыдущую редакцию) | |||||
2.3 | Коэффициент квалификации | Ученая степень: | |||
доктор наук | 0,40 | 0,40 | - | ||
кандидат наук | 0,35 | 0,35 | - | ||
Почетные звания Российской Федерации, СССР | 0,40 | 0,40 | 0,40 | ||
Ведомственные знаки отличия в труде | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
2.4 | Коэффициент масштаба управления | Уровень 1 - руководители | 1,00 | - | - |
Уровень 2 - заместители руководителей | 0,90 | - | - | ||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений | 0,80 | - | - | ||
2.5 | Коэффициент уровня управления | Уровень 1 - руководители | 0,80 | - | - |
Уровень 2 - заместители руководителей | 0,70 | - | - | ||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений | 0,60 | - | - |
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"