ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2014 года N 165
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671
____________________________________________________________________
Утратило силу с 12 апреля 2016 года на основании
постановления Правительства Санкт-Петербурга от 8 апреля 2016 года N 256
____________________________________________________________________
Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. В названии, пунктах 2.3, 2.9 постановления и названиях приложений N 1, 5 и 7 к постановлению слова ", финансируемых за счет средств бюджета" исключить.
1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон) и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, за исключением государственных учреждений Санкт-Петербурга дополнительного образования детей и иных государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга в сфере культуры (далее - образовательные учреждения), Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:".
1.3. В пунктах 1 и 2.2.1 слова ", финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга," заменить словом "Санкт-Петербурга".
1.4. Дополнить пункт 2.1 после слова "устанавливается" словами "работникам государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга".
1.5. Пункт 2.1-1 изложить в следующей редакции:
"2.1-1. Коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в соответствии с приложением N 1 к постановлению устанавливается педагогическим работникам образовательных учреждений, если они отвечают одновременно следующим требованиям:
получили впервые высшее или среднее профессиональное образование;
впервые приступили к педагогической деятельности в образовательных учреждениях не позднее трех лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования;
состоят в трудовых отношениях с образовательным учреждением;
имеют по основному месту работы не менее установленной действующим законодательством нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы".
1.6. В пункте 2.2.2 постановления слова "финансируемыми за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" заменить словом "Санкт-Петербурга".
1.7. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Размер фонда надбавок и доплат образовательного учреждения определяется исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится образовательное учреждение".
1.8. В пункте 2.6:
1.8.1. В абзаце первом слова "государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" заменить словами "образовательных учреждений".
1.8.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"Перечень, размер и порядок осуществления выплат стимулирующего характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работникам образовательных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности деятельности работников, установленными локальными правовыми актами образовательных учреждений, с учетом методических рекомендаций по определению показателей и критериев оценки эффективности труда работников образовательных учреждений, утвержденных исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга в соответствующих сферах".
1.9. В пункте 2.7 слова ", финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга," исключить.
1.10. Пункт 2.8 дополнить абзацем следующего содержания:
"Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного казенного образовательного учреждения Санкт-Петербурга и средней заработной платы работников государственного казенного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, а также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного бюджетного образовательного учреждения Санкт-Петербурга (государственного автономного образовательного учреждения, созданного на базе собственности Санкт-Петербурга) и средней заработной платы работников государственного бюджетного образовательного учреждения Санкт-Петербурга (государственного автономного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, созданного на базе собственности Санкт-Петербурга), относящихся к основному персоналу, согласно приложению N 8".