ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 октября 2012 года N 1106


О внесении изменений в постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.05.2005 N 779, от 26.12.2005 N 1995, от 12.12.2006 N 1542

Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести изменение в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.05.2005 N 779 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий", заменив в пункте 1 слова "Комитетом по труду и социальной защите населения" словами "Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга".

2. Внести в Положение о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.12.2005 N 1995 "О порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга" (далее - Положение), следующие изменения:

2.1. В пункте 2.3.2 Положения слова "Комитет по труду и социальной защите населения (далее - КТСЗН)" заменить словами "Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - КТЗН)".

2.2. В пунктах 2.5 и 2.7 Положения аббревиатуру "КТСЗН" заменить аббревиатурой "КТЗН".

3. Внести изменение в Положение о Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 N 1542 "О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга", дополнив его пунктом 3.2-8 следующего содержания:

"3.2-8. Согласовывать заключение и изменение трудовых договоров (контрактов) с руководителями государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга".

4. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Вязалова С.Ю.

Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко


Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга

15 октября 2012 года

Регистрационный N 13920



Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"



Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальная рассылка



Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»