2.1. Объявление о проведении конкурсного отбора и приеме документов для участия в конкурсном отборе осуществляется Комиссией путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет").
2.2. Комиссия обладает следующими полномочиями:
2.2.1. Рассматривать документы, представляемые кандидатами в члены Коллегии (далее - кандидаты).
2.2.2. Определять победителей конкурсного отбора для включения в состав Коллегии.
2.2.3. Вносить в Комитет представление об утверждении персонального состава Коллегии.
2.2.4. Рассматривать заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурсного отбора.
2.2.5. Решать вопросы регламента своей работы.
2.2.6. Привлекать к проведению конкурсного отбора экспертов из числа представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и организаций различных форм собственности, общественных объединений.
2.2.7. Осуществлять подготовку вопросов для тестирования, тем деловой игры, определять порядок и условия проведения тестирования, деловой игры.
2.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от числа членов Комиссии.
2.4. Заседания Комиссии могут проводиться в дистанционном формате посредством использования сети "Интернет".
2.5. В объявлении о проведении конкурсного отбора и приеме документов для участия в конкурсном отборе указываются:
количество вакантных мест в Коллегии;
требования, предъявляемые к кандидатам;
место, время и сроки приема документов для участия в конкурсном отборе;
сведения об источниках подробной информации о конкурсном отборе;
контактный телефон Комиссии;
порядок проведения конкурсного отбора;
дата, время и место проведения первого этапа конкурсного отбора.
2.6. Кандидат представляет следующие документы для участия в конкурсном отборе:
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
заявление на участие в конкурсном отборе согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
копию документа об образовании либо справку с места учебы или работы;
характеристику с места учебы или работы;
заполненную и подписанную анкету, заверенную образовательным учреждением либо организацией, в которых кандидат обучается либо работает, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной Комитетом;
презентационный видеоролик-эссе кандидата длительностью не более одной минуты формата MPEG-4 (*.mp4).