Наименование Программы | Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Московской области, на 2009 год |
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Московской области | Комитет по труду и занятости населения Московской области |
Основание для разработки Программы | Закон Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
Срок реализации Программы | 2009 год |
Цель Программы | Принятие превентивных мер по снижению напряженности на рынке труда Московской области, негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников |
Задачи Программы | 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения |
Основные мероприятия Программы | 1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) |
Объемы и источники финансирования Программы | Общий объем финансирования Программы в 2009 году - 209993,0 тыс.руб., в том числе: субсидия федерального бюджета 199493,4 тыс.руб.; средства бюджета Московской области 10499,6 тыс.руб. |
Целевой показатель Программы | Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 1,3 процента в среднегодовом исчислении, запланированного на конец 2009 года |
Показатели результативности Программы | Прохождение опережающей профессиональной подготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии, стажировки на новом рабочем месте) не менее 1900 работников организаций, находящихся под риском увольнения. Создание не менее 11135 рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. |