ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2009 года N 23
г.Горно-Алтайск
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года N 252
Правительство Республики Алтай
постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года N 252 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай".
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Алтай
С.М.Тевонян
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Республики Алтай
от 12 февраля 2009 года N 23
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года N 252
1. В пункте 1 слово "января" заменить словом "марта".
2. В пункте 2:
1) в абзаце первом слова "с 1 января 2009 года по 28 февраля 2009 года" заменить словами "с 1 марта 2009 года по 31 мая 2009 года";
2) абзац третий изложить в следующей редакции:
"территориальными органами федеральных органов исполнительной власти - главными распорядителями средств республиканского бюджета Республики Алтай - в отношении работников государственных учреждений Республики Алтай, переданных им в управление.".
3. В пункте 3 слово "иной" исключить.
4. В пункте 5 слова "подведомственных им" исключить.
5. Пункт 6 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) Условия оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай согласно приложению N 5.".
6. В пункте 7:
1) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) рекомендации по разработке государственными органами Республики Алтай, имеющими подведомственные государственные учреждения Республики Алтай, и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти - главными распорядителями средств республиканского бюджета Республики Алтай, которым переданы в управление государственные учреждения Республики Алтай, примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай;";
2) подпункт 2 исключить.
7. В пункте 8:
1) абзац первый изложить в следующей редакции:
"8. Государственным органам Республики Алтай, имеющим подведомственные государственные учреждения Республики Алтай, и территориальным органам федеральных органов исполнительной власти - главным распорядителям средств республиканского бюджета Республики Алтай, которым переданы в управление государственные учреждения Республики Алтай:";
2) в подпункте 1:
в абзаце втором слово "декабря" заменить словом "января";
в абзаце третьем слово "декабря" заменить словом "февраля";
3) в подпункте 2 слово "подведомственных" исключить.
8. Пункт 9 исключить.
9. Дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
"10.1. Финансовое обеспечение расходных обязательств Республики Алтай, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных органов Республики Алтай, государственных учреждений Республики Алтай в части оплаты труда работников, предусмотренных главным распорядителям средств республиканского бюджета Республики Алтай в республиканском бюджете Республики Алтай, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 июня 2009 года на 10 процентов в связи с введением новых систем оплаты труда.".
10. В абзаце первом пункта 14 слово "марта" заменить словом "июня".
11. В Положении об установлении систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, утвержденном указанным Постановлением:
1) в подпункте "е" пункта 2 слова "государственными учреждениями Республики Алтай - главными распорядителями средств республиканского бюджета Республики Алтай" заменить словами "территориальными органами федеральных органов исполнительной власти - главными распорядителями средств республиканского бюджета Республики Алтай для государственных учреждений Республики Алтай, переданных им в управление"; 2
2) в абзаце втором пункта 8 слова "и государственными учреждениями Республики Алтай - главными распорядителями средств республиканского бюджета Республики Алтай" заменить словами ", и территориальным органом федерального органа исполнительной власти - главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Алтай, которому передано в управление государственное учреждение Республики Алтай";
3) абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Территориальный орган федерального органа исполнительной власти - главный распорядитель средств республиканского бюджета Республики Алтай, которому передано в управление государственное учреждение Республики Алтай, может устанавливать руководителям этих государственных учреждений Республики Алтай выплаты стимулирующего характера.";
4) в пункте 11:
абзац первый после слова "подведомственных" дополнить словами "(переданных в управление)";
абзац второй после слов "в ведении" дополнить словами "(в управлении)";
абзацы третий и четвертый после слова "подведомственных" в соответствующем падеже дополнить словами "(переданных в управление)" в соответствующем падеже;
5) в абзаце втором пункта 12 слово "иной" исключить;
6) в пункте 13:
абзац первый дополнить словами " , средств, поступающих от приносящей доход деятельности государственного органа Республики Алтай";
в абзаце втором слово "иной" исключить;
в абзаце третьем цифры "30" заменить цифрами "20".
12. В пункте 3 раздела I Перечня видов выплат компенсационного характера в государственных органах Республики Алтай и государственных учреждениях Республики Алтай и разъяснений о порядке установления этих выплат, утвержденных указанным постановлением, слово "пустынных" исключить.
13. Пункт 6 раздела II Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных органах Республики Алтай и государственных учреждениях Республики Алтай и разъяснений о порядке установления этих выплат, утвержденных указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"6. Решение об установлении стимулирующих выплат работникам государственного органа Республики Алтай оформляется приказом руководителя государственного органа Республики Алтай, работникам государственного учреждения Республики Алтай - приказом руководителя государственного учреждения Республики Алтай.
Решение об установлении стимулирующих выплат руководителю государственного учреждения Республики Алтай принимается лицом, уполномоченным заключать трудовой договор с руководителем учреждения, а его заместителям и главному бухгалтеру - руководителем государственного учреждения Республики Алтай.".
14. Постановление дополнить приложением N 5 следующего содержания:
"Приложение N 5
к постановлению Правительства
Республики Алтай
от 5 ноября 2008 года N 252
УСЛОВИЯ
оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай
I. Общие положения
1. Настоящие Условия оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай (далее также - Условия оплаты труда) регулируют порядок оплаты труда работников, работающих в государственных органах Республики Алтай, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай (далее также - работники), в том числе определяют порядок формирования фонда оплаты труда этих работников за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Алтай.
2. Условия оплаты труда не распространяются на работников, оплата труда которых производится на основании постановления Правительства Республики Алтай от 17 мая 2007 года N 85 "Об оплате труда работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов".
3. Условия оплаты труда разработаны в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
4. Условия оплаты труда включают в себя:
размеры окладов (должностных окладов);
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных органах Республики Алтай и государственных учреждениях Республики Алтай и разъяснениями о порядке установления этих выплат (далее также - Перечень видов выплат компенсационного характера), а также размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных органах Республики Алтай и государственных учреждениях Республики Алтай и разъяснениями о порядке установления этих выплат (далее также - Перечень видов выплат стимулирующего характера) и критерии их установления.
5. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии рабочего), а также по должности (профессии рабочего), занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей (профессий рабочих).
7. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
8. Оплата труда работников, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), с 1 января 2009 года не может быть менее 4330 рублей.
II. Оплата труда работников, занимающих должности служащих
9. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н (далее также - ПКГ).
Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются в соответствии с приложением N 1.
10. Размер должностного оклада работников, занимающих должность главного бухгалтера бухгалтерской службы государственного органа Республики Алтай или централизованной бухгалтерии государственного органа Республики Алтай, устанавливается в сумме 4800 рублей.
11. Работникам, занимающим должности служащих, устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам):
повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу);
повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за выслугу лет.
Решение о введении и установлении размера соответствующих повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) принимается руководителем государственного органа Республики Алтай с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) по должности на повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу). Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
12. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих, отнесенные ко второму и последующим квалификационным уровням ПКГ, с учетом сложности трудовой функции. Размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности устанавливаются в соответствии с приложением N 1.
Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).
13. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) может устанавливаться работнику, занимающему должность служащего, с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в государственном органе Республики Алтай.
Размер персонального повышающего коэффициента не может превышать 3,0.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) и его размеру принимается руководителем государственного органа Республики Алтай персонально в отношении конкретного работника.
