О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай от 05 ноября 2008

Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 ноября 2008 года N 252

О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай

(с изменениями на 8 октября 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 12.02.2009 N 23, от 24.07.2009 N 171, от 09.09.2009 N 198, от 20.05.2010 N 78, от 18.06.2010 N 117, от 29.07.2010 N 163, от 30.07.2010 N 165, от 02.11.2010 N 240, от 21.06.2011 N 134, от 11.10.2011 N 290, от 24.01.2012 N 7, от 01.10.2012 N 254, от 21.11.2012 N 289, от 02.04.2013 N 90, от 21.06.2013 N 160, от 25.07.2013 N 205, от 24.10.2013 N 289, от 07.08.2014 N 233, от 25.09.2014 N 280, от 17.11.2014 N 328, от 22.05.2015 N 137, от 14.07.2015 N 214, от 02.09.2015 N 271, от 24.06.2016 N 193, от 28.12.2016 N 369, от 25.09.2017 N 243, от 16.11.2017 N 303, от 23.08.2018 N 269, от 23.09.2019 N 272, от 23.09.2019 N 273, от 15.10.2020 N 329, от 20.10.2021 N 310, от 21.10.2021 N 312, от 17.11.2021 N 349, от 16.08.2022 N 281, от 17.10.2022 N 353, от 20.09.2023 N 345, от 17.10.2023 N 389, от 07.03.2024 N 81, от 08.10.2024 N 344)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 09.09.2009 N 198, от 17.10.2022 N 353)

1. Ввести с 1 марта 2009 года новые системы оплаты труда для работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай (далее также - работники).

(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 12.02.2009 N 23, от 09.09.2009 N 198)

2. Установить, что решение о применении новых систем оплаты труда работников принимается в период с 1 марта 2009 года по 31 декабря 2009 года:

(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 12.02.2009 N 23, от 24.07.2009 N 171)

государственными органами Республики Алтай - в отношении работников этих органов и подведомственных им государственных учреждений Республики Алтай;

абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 21.06.2011 N 134.

3. Финансовое обеспечение расходных обязательств Республики Алтай, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке законом Республики Алтай о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период на обеспечение выполнения функций государственных органов Республики Алтай и казенных учреждений Республики Алтай в части оплаты труда работников, а также на предоставление бюджетным и автономным учреждениям (организациям) Республики Алтай субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 октября 2024 г. на 5,1 процента в части оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай, работников государственных учреждений Республики Алтай (за исключением отдельных категорий работников, повышение оплаты труда которых производится в соответствии с указами Президента Российской Федерации).

(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 16.11.2017 N 303, от 23.09.2019 N 272, от 15.10.2020 N 329, от 17.10.2022 N 353, от 17.10.2023 N 389, от 08.10.2024 N 344)

4. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай до введения новых систем оплаты труда работников, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

5. Установить, что объемы бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенных учреждений Республики Алтай, в части оплаты труда работников, предусматриваемые соответствующим главным распорядителям средств республиканского бюджета Республики Алтай в республиканском бюджете Республики Алтай и бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им казенных учреждений Республики Алтай, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.

(п. 5 в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 21.06.2011 N 134)

6. Утвердить:

1) Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай согласно приложению N 1;

2) Перечень видов выплат компенсационного характера в государственных органах Республики Алтай и государственных учреждениях Республики Алтай и разъяснения о порядке установления этих выплат согласно приложению N 2;

3) Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных органах Республики Алтай и государственных учреждениях Республики Алтай и разъяснения о порядке установления этих выплат согласно приложению N 3;

4) Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 02.04.2013 N 90;

5) Условия оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай согласно приложению N 5;

(пп. 5 введен Постановлением Правительства Республики Алтай от 12.02.2009 N 23)

6) Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 02.04.2013 N 90.

7. Утратил силу с 1 января 2019 года. - Постановление Правительства Республики Алтай от 23.08.2018 N 269.

8. Исполнительным органам государственной власти Республики Алтай, имеющим подведомственные государственные учреждения Республики Алтай:

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 21.06.2011 N 134)

1) утратил силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 23.09.2019 N 272;

2) обеспечить осуществление в государственных учреждениях Республики Алтай мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками, в соответствии с трудовым законодательством и рекомендациями по заключению трудового договора и его примерной форме, утвержденными Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай;

(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 12.02.2009 N 23, от 23.09.2019 N 272)

3) привести нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения, в соответствие с настоящим Постановлением;

4) ежегодно закреплять правовыми актами распределенные объемы средств, направляемых на заработную плату государственным учреждениям Республики Алтай в пределах объемов бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Алтай;

(пп. 4 введен Постановлением Правительства Республики Алтай от 20.05.2010 N 78; в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 21.06.2011 N 134, от 01.10.2012 N 254, от 02.04.2013 N 90)

5) ежегодно в срок до 15 февраля предоставлять в Министерство финансов Республики Алтай копии своих штатных расписаний, а также государственных учреждений Республики Алтай по состоянию на 1 января текущего года, составленных по форме N Т-3, утвержденной постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5 января 2004 года N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

(пп. 5 введен Постановлением Правительства Республики Алтай от 20.05.2010 N 78; в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 02.04.2013 N 90)

9. Исключен. - Постановление Правительства Республики Алтай от 12.02.2009 N 23.

9.1. Установить, что при увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Республики Алтай в соответствии с решениями Правительства Республики Алтай одновременно в той же пропорции увеличиваются (индексируются) размеры должностных окладов руководителей этих учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

(п. 9.1 введен Постановлением Правительства Республики Алтай от 21.06.2011 N 134)

10. Государственным органам Республики Алтай при введении новых систем оплаты труда работников принять меры по оптимизации штатной численности работников этих органов и работников подведомственных государственных учреждений Республики Алтай и повышению заработной платы работников.

Государственным органам Республики Алтай, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Алтай:

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 25.09.2017 N 243)

абзацы третий - четвертый утратили силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 23.09.2019 N 272;

осуществлять ежеквартальный анализ фактических значений уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров подведомственных государственных учреждений Республики Алтай и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) нарастающим итогом с начала календарного года в целях недопущения превышения предельного уровня соотношения по итогам календарного года.

(абзац введен Постановлением Правительства Республики Алтай от 25.09.2017 N 243)

10.1. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 24.07.2009 N 171.

11. Министерству труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего Постановления, в том числе с использованием средств массовой информации.

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 22.05.2015 N 137)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»