(В редакции Закона Орловской области от 06.06.2011 г. N 1212-ОЗ)
1. Подготовка резерва управленческих кадров осуществляется на основе плана подготовки резерва управленческих кадров, разработанного на основании индивидуальных планов подготовки граждан, состоящих в резерве управленческих кадров.
2. План подготовки резерва управленческих кадров формируется органом по управлению государственной гражданской службой Орловской области (до его формирования - исполнительным органом власти, на который возложены функции органа по управлению государственной гражданской службой Орловской области) сроком на один год на основании индивидуальных планов подготовки граждан, состоящих в резерве.