Структурное подразделение по вопросам государственной гражданской службы и кадров органов государственной власти области и государственных органов области осуществляет следующие полномочия в вопросах формирования, ведения, подготовки и использования резерва управленческих кадров:
1) проводит анализ движения кадров государственных гражданских служащих органа государственной власти области и государственного органа, формирует прогноз их выбытия и сменяемости, определяет потребности в резерве управленческих кадров государственного органа и перспективы его развития;
2) готовит в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы области и штатным расписанием органа государственной власти области и государственного органа предложения руководителю органа государственной власти области и государственного органа по формированию перечня должностей государственной гражданской службы, для замещения которых формируется РГС;
3) (Исключен: в редакции Закона Орловской области от 06.06.2011 г. N 1212-ОЗ);
4) (Исключен: в редакции Закона Орловской области от 06.06.2011 г. N 1212-ОЗ);
5) (Исключен: в редакции Закона Орловской области от 06.06.2011 г. N 1212-ОЗ);
6) (Исключен: в редакции Закона Орловской области от 06.06.2011 г. N 1212-ОЗ);
7) (Исключен: в редакции Закона Орловской области от 06.06.2011 г. N 1212-ОЗ);
8) (Исключен: в редакции Закона Орловской области от 06.06.2011 г. N 1212-ОЗ);
9) осуществляет организационное, информационное и иное взаимодействие с органом по управлению государственной гражданской службой Орловской области (до его формирования - с исполнительным органом власти, на который возложены функции органа по управлению государственной гражданской службой Орловской области), а также со структурными подразделениями других органов государственной власти области, государственных органов по вопросам государственной службы и кадров, государственными организациями, учреждениями, предприятиями.