ЗАКОН

КАМЧАТСКОГО КРАЯ

от 04 декабря 2008 года N 166

Об установлении региональных нормативов финансовогообеспечения организации предоставления начального, среднего профессионального образования в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Камчатского края

(наим. в редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 N 528)

Утратил силу:

Законом Камчатского края от 19.12.2011 N 736

{Изменения:

Закон Камчатского края от 16.12.2009 N 351 Закон Камчатского края от 03.12.2010 N 528}

Статья 1. Общие положения

Настоящий Закон устанавливает региональные нормативы финансового обеспечения организации предоставления начального, среднего профессионального образования в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Камчатского края, с целью обеспечения государственных гарантий прав граждан на получение бесплатного начального и среднего профессионального образования в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Камчатского края (далее - образовательные учреждения), в части финансового обеспечения расходов на оплату труда работников образовательных учреждений, питание, обеспечение одеждой, обувью, другими предметами вещевого довольствия учащихся образовательных учреждений, а также прочие расходы (включая расходы на обеспечение учебного процесса, на содержание зданий образовательных учреждений, оплату коммунальных и других услуг).

(ст.1 в редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 N 528)

Статья 2. Правовая основа настоящего Закона

Правовой основой настоящего Закона являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Закон Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", иные федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Камчатского края.

Статья 3. Региональные нормативы финансового обеспечения организации предоставления начального, среднего профессионального образования в образовательных учреждениях

1. Региональные нормативы финансового обеспечения организации предоставления начального, среднего профессионального образования в образовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с Методикой согласно приложению 1 к настоящему Закону.

2. Региональные нормативы финансового обеспечения организации предоставления начального, среднего профессионального образования в образовательных учреждениях устанавливаются приложением 2 к настоящему Закону и подлежат ежегодной индексации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Для малокомплектных сельских и рассматриваемых в качестве таковых органами государственной власти и органами, осуществляющими управление в сфере образования, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, при условии их организации, региональные нормативы финансового обеспечения устанавливаются не зависимо от численности учащихся путем внесения изменений в настоящий Закон и подлежат ежегодной индексации на прогнозируемый в очередном финансовом году уровень инфляции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(ст.3 в редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 N 528)

Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года.

Губернатор Камчатского края
А.А. Кузьмицкий

Приложение 1

Методика расчета региональных нормативов финансового обеспечения организации предоставления начального, среднего профессионального образования в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Камчатского края

Настоящая Методика устанавливает порядок расчета региональных нормативов финансового обеспечения организации предоставления начального, среднего профессионального образования в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Камчатского края (далее - Нормативы).

1. Общие положения

1.1. Нормативы исчисляются в расчете на одного учащегося государственных образовательных учреждений начального, среднего профессионального образования, находящихся в ведении Камчатского края (далее - образовательные учреждения), с учетом:

1) профиля обучения;

2) нормативного соотношения педагогических ставок и ставок административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала образовательных учреждений;

3) нормативного соотношения тарифного фонда оплаты труда и фонда надбавок и доплат (надтарифного фонда) образовательных учреждений;

4) расходов на питание, выплату стипендии учащимся образовательных учреждений, а также расходов на обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в образовательных учреждениях, одеждой, обувью, другими предметами вещевого довольствия, рассчитанных исходя из норм их материального обеспечения;

5) прочих расходов на содержание образовательных учреждений;

6) поправочных коэффициентов.

2. Порядок расчета нормативов по профилям обучения

2.1. Норматив на планируемый финансовый год по i-тому профилю обучения рассчитывается по формуле:

Бi = Зiот + Ртр , где

Бi - норматив на планируемый финансовый год по i-тому профилю обучения;

Зiот - годовой фонд оплаты труда в расчете на одного учащегося по i-тому профилю обучения;

Ртр - годовые текущие расходы в расчете на одного учащегося.

В расчет норматива не включаются долгосрочные расходы: приобретение дорогостоящего оборудования (стоимостью свыше 500,0 тысяч рублей), расходы на капитальный ремонт.

2.2. Годовой фонд оплаты труда в расчете на одного учащегося в соответствии с реализуемыми учебной программой и учебными планами на планируемый финансовый год по i-тому профилю обучения рассчитывается по формуле:

Зiот = Зiпед + Зм + Зобсл + Зтех , где

Зiпед - годовой фонд оплаты труда педагогического, административного и учебно-вспомогательного персонала в расчете на одного учащегося по i-тому профилю обучения;

Зм - годовой фонд оплаты труда мастеров производственного обучения в расчете на одного учащегося;

Зобсл - годовой фонд оплаты труда на обслуживающий персонал в расчете на одного учащегося;

Зтех - годовой фонд оплаты труда на технический персонал в расчете на одного учащегося.

2.2.1. Годовой фонд оплаты труда педагогического, административного, учебно-вспомогательного персонала в расчете на одного учащегося по i-тому профилю обучения в соответствии с реализуемыми учебной программой и учебными планами на планируемый финансовый год рассчитывается по формуле:

36 - максимальное количество часов по учебному плану в неделю на группу с учетом часов на факультативы, консультации и экзамены;

ki1 - повышающий коэффициент, учитывающий профиль обучения;

40 - число недель продолжительности обучения в год;

720 - учебная нагрузка на преподавателей (часов в год);

bпед - ставка заработной платы преподавателя, соответствующая средневзвешенной ставке по отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета, исходя из ставки преподавателя, имеющего высшее образование, стаж педагогической работы от 10 до 15 лет, первую квалификационную категорию, педагогическую нагрузку 90 часов в месяц, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки (по оценке Министерства образования и науки Камчатского края);

Снз - начисления на выплаты по оплате труда, установленные в соответствии с федеральным законодательством;

1,02 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда, связанного с повышением педагогического стажа, установлением педагогическим работникам квалификационных категорий и т.п.;

1,33 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на установление доплат и надбавок (надтарифный фонд);

1,15 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на административный, педагогический и учебно-вспомогательный персонал;

12 - количество месяцев в году;

25 - нормативная наполняемость групп теоретического обучения, установленная в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении начального, среднего профессионального образования.

В группах, сформированных из учащихся с ограниченными возможностями здоровья, нормативная наполняемость составляет 12 человек.

Повышающий коэффициент, учитывающий профиль обучения, приведен в следующей таблице:

2.2.2. Годовой фонд оплаты труда мастеров производственного обучения в расчете на одного учащегося на планируемый финансовый год рассчитывается по формуле:

bм - ставка заработной платы мастера производственного обучения, соответствующая средневзвешенной ставке по отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета, исходя из ставки мастера производственного обучения, имеющего высшее образование, стаж педагогической работы от 10 до 15 лет, первую квалификационную категорию, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки (по оценке Министерства образования и науки Камчатского края);

12,5 - нормативная наполняемость групп производственного обучения, установленная в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении начального, среднего профессионального образования.

2.2.3. Годовой фонд оплаты труда обслуживающего персонала на планируемый финансовый год в расчете на одного учащегося рассчитыва­ется по формуле:

средняя ставка заработной платы одного работника из числа обслуживающего персонала, рассчитанная исходя из 2,5 ставок уборщика служебного помещения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки (по оценке Министерства образования и науки Камчатского края);

3 - численность штатных единиц обслуживающего персонала, приходящихся на каждые 1500 квадратных метров площади помещений;

общая площадь j-того образовательного учреждения;

- начисления на выплаты по оплате труда, установленные в соответствии с федеральным законодательством;

12 - количество месяцев в году;

1500 - норма площади, обслуживаемой одним работником;

численность учащихся, прогнозируемая на планируемый финансовый год в j-том образовательном учреждении в соответствии с государственным заданием на оказание образовательных услуг, установленным на планируемый финансовый год.

(абзац восьмой пункта 2.2.3. в редакции Закона Камчатского края от 16.12.2009 N 351)