1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Алтай.
При этом работодатели принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 14.07.2015 N 214)
2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных органах Республики Алтай и государственных учреждениях Республики Алтай согласно разделу I настоящего Приложения.
3. При введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 14.07.2015 N 214)
4. При введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Решение об установлении стимулирующих выплат работникам государственного органа Республики Алтай оформляется приказом руководителя государственного органа Республики Алтай, работникам государственного учреждения Республики Алтай - приказом руководителя государственного учреждения Республики Алтай.
Решение об установлении стимулирующих выплат руководителю государственного учреждения Республики Алтай принимается лицом, уполномоченным заключать трудовой договор с руководителем учреждения, а его заместителям и главному бухгалтеру - руководителем государственного учреждения Республики Алтай.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 12.02.2009 N 23)
7. При введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и государственных учреждений Республики Алтай размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.