(с изменениями на 8 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 12.02.2009 N 23, от 24.07.2009 N 171, от 09.09.2009 N 198, от 20.05.2010 N 78, от 18.06.2010 N 117, от 29.07.2010 N 163, от 30.07.2010 N 165, от 02.11.2010 N 240, от 21.06.2011 N 134, от 11.10.2011 N 290, от 24.01.2012 N 7, от 01.10.2012 N 254, от 21.11.2012 N 289, от 02.04.2013 N 90, от 21.06.2013 N 160, от 25.07.2013 N 205, от 24.10.2013 N 289, от 07.08.2014 N 233, от 25.09.2014 N 280, от 17.11.2014 N 328, от 22.05.2015 N 137, от 14.07.2015 N 214, от 02.09.2015 N 271, от 24.06.2016 N 193, от 28.12.2016 N 369, от 25.09.2017 N 243, от 16.11.2017 N 303, от 23.08.2018 N 269, от 23.09.2019 N 272, от 23.09.2019 N 273, от 15.10.2020 N 329, от 20.10.2021 N 310, от 21.10.2021 N 312, от 17.11.2021 N 349, от 16.08.2022 N 281, от 17.10.2022 N 353, от 20.09.2023 N 345, от 17.10.2023 N 389, от 07.03.2024 N 81, от 08.10.2024 N 344)
В соответствии со статьей 6.3 Закона Республики Алтай от 13 января 2005 года N 4-РЗ "Об оплате труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, а также отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, государственных унитарных предприятий Республики Алтай и хозяйственных обществ", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай и стимулирования деятельности государственных учреждений Республики Алтай Правительство Республики Алтай постановляет:
(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 09.09.2009 N 198, от 17.10.2022 N 353)
1. Ввести с 1 марта 2009 года новые системы оплаты труда для работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай (далее также - работники).
(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 12.02.2009 N 23, от 09.09.2009 N 198)
2. Установить, что решение о применении новых систем оплаты труда работников принимается в период с 1 марта 2009 года по 31 декабря 2009 года:
(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 12.02.2009 N 23, от 24.07.2009 N 171)
государственными органами Республики Алтай - в отношении работников этих органов и подведомственных им государственных учреждений Республики Алтай;
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 21.06.2011 N 134.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств Республики Алтай, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке законом Республики Алтай о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период на обеспечение выполнения функций государственных органов Республики Алтай и казенных учреждений Республики Алтай в части оплаты труда работников, а также на предоставление бюджетным и автономным учреждениям (организациям) Республики Алтай субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 октября 2024 г. на 5,1 процента в части оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай, работников государственных учреждений Республики Алтай (за исключением отдельных категорий работников, повышение оплаты труда которых производится в соответствии с указами Президента Российской Федерации).
(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 16.11.2017 N 303, от 23.09.2019 N 272, от 15.10.2020 N 329, от 17.10.2022 N 353, от 17.10.2023 N 389, от 08.10.2024 N 344)
4. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай до введения новых систем оплаты труда работников, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Установить, что объемы бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенных учреждений Республики Алтай, в части оплаты труда работников, предусматриваемые соответствующим главным распорядителям средств республиканского бюджета Республики Алтай в республиканском бюджете Республики Алтай и бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им казенных учреждений Республики Алтай, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 21.06.2011 N 134)