ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 октября 2008 года N 490


Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области печатных средств массовой информации

(с изменениями на 5 мая 2023 года)

(в ред. постановлений Правительства Республики Мордовия от 16.03.2009 N 99, от 25.06.2012 N 218, от 05.11.2014 N 536, от 22.05.2015 N 282, от 20.07.2020 N 412, от 19.08.2022 N 568, от 05.05.2023 N 230)

В соответствии со статьей 4 Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области печатных средств массовой информации.

2. Признать утратившим силу с 1 января 2009 г. постановление Правительства Республики Мордовия от 28 марта 2005 г. N 107 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия по изданию газет и журналов".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Председателя
Правительства - Министр промышленности,
транспорта и связи Республики Мордовия
В.АКИШЕВ

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 29 октября 2008 г. N 490

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ В ОБЛАСТИ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

(в ред. постановлений Правительства Республики Мордовия от 16.03.2009 N 99, от 25.06.2012 N 218, от 05.11.2014 N 536, от 22.05.2015 N 282, от 20.07.2020 N 412, от 19.08.2022 N 568, от 05.05.2023 N 230)

1. Общие положения

1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области печатных средств массовой информации (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" и включает в себя:

наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работников государственных учреждений Республики Мордовия в области печатных средств массовой информации (далее - учреждения), в том числе определяемые путем установления повышающих коэффициентов к базовым окладам (ставкам), и критерии их установления;

условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

3. Заработная плата работников учреждений предельными размерами не ограничивается.

4. Повышающие коэффициенты к базовым окладам общеотраслевых специалистов, служащих и рабочих учреждений печатных средств массовой информации устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, утверждаемым Правительством Республики Мордовия.

5. Оплата труда работников учреждений, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат, не может быть менее установленного минимального размера оплаты труда.

5.1. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из республиканского бюджета Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 22.05.2015 N 282)

Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Республики Мордовия.

При этом объем средств на стимулирующие выплаты (включая выплаты руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру) рекомендуется формировать в объеме не менее 30 процентов от фонда оплаты труда учреждения.

Настоящее Положение определяет условия оплаты труда работников учреждений (включая руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) независимо от источников формирования фонда оплаты труда учреждения.

(п. 5.1 введен постановлением Правительства Республики Мордовия от 25.06.2012 N 218)

5.2. Государственные органы Республики Мордовия - главные распорядители средств республиканского бюджета Республики Мордовия, которым подведомственны учреждения печатных средств массовой информации, устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных учреждений (не более 40 процентов).

Основной персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения.

Перечень должностей основного персонала учреждений приведен в приложении 1.

Вспомогательный персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения.

(п. 5.2 введен постановлением Правительства Республики Мордовия от 22.05.2015 N 282)

2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих и специалистов

6. Положением об оплате труда работников учреждений может быть предусмотрено установление следующих повышающих коэффициентов к базовым окладам (далее - повышающие коэффициенты):

повышающий коэффициент по занимаемой должности;

персональный повышающий коэффициент;

повышающий коэффициент за почетные звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Республики Мордовия", "Заслуженный писатель Республики Мордовия", "Заслуженный поэт Республики Мордовия", "Заслуженный работник средств массовой информации Республики Мордовия", "Заслуженный журналист Российской Федерации";

(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 05.05.2023 N 230)

повышающий коэффициент за ученую степень.

(абзац введен постановлением Правительства Республики Мордовия от 16.03.2009 N 99; в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 20.07.2020 N 412)

исключено. - Постановление Правительства Республики Мордовия от 25.06.2012 N 218.

Решение о введении повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом настоящего Положения и обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера базового оклада по соответствующей профессиональной квалификационной группе на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Применение всех повышающих коэффициентов к базовым окладам не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых к базовому окладу.

7. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается работникам учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню по профессиональным квалификационным группам.

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня":

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня":

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня":