(введена Законом Республики Коми от 17.04.2009 N 37-РЗ)
В соответствии с федеральным законодательством профилактика коррупции в Республике Коми осуществляется путем применения следующих основных мер:
(в ред. Закона Республики Коми от 04.12.2020 N 86-РЗ)
1) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
2) антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов Республики Коми и проектов нормативных правовых актов Республики Коми, муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов;
(п. 2 в ред. Закона Республики Коми от 30.09.2009 N 84-РЗ)
2-1) рассмотрение в государственных органах Республики Коми, органах местного самоуправления в Республике Коми в порядке, определяемом указанными органами, других органах, организациях, наделенных федеральным законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями, не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
(п. 2-1 в ред. Закона Республики Коми от 04.12.2020 N 86-РЗ)
3) предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных должностей Республики Коми или муниципальных должностей и должностей государственной гражданской службы Республики Коми или должностей муниципальной службы в Республике Коми, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;
4) освобождение от замещаемой должности и (или) увольнение лица, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Коми или должность муниципальной службы в Республике Коми, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или применение в отношении его иных мер юридической ответственности за непредставление им сведений, представление заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представление заведомо недостоверных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представление заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по основаниям, установленным федеральными законами;
(в ред. Законов Республики Коми от 29.02.2012 N 15-РЗ, от 24.06.2013 N 44-РЗ, от 31.10.2023 N 94-РЗ)
5) внедрение в практику кадровой работы государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение государственным гражданским служащим Республики Коми или муниципальным служащим в Республике Коми своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему классного чина или при его поощрении;
6) развитие институтов общественного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Коми о противодействии коррупции.