Утвержден
постановлением
администрации
Костромской области
от 14 июля 2008 г. N 227-а
ПОРЯДОК УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 12.08.2010 N 280-а, от 01.08.2017 N 286-а, от 04.09.2018 N 368-а)
1. Настоящий порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Костромской области (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 20 Закона Костромской области от 19 мая 2004 года N 190-ЗКО "О социальном партнерстве в сфере труда в Костромской области".
2. Уведомительной регистрации (далее - регистрации) подлежат все соглашения в сфере труда, заключаемые на территории Костромской области, и коллективные договоры, заключенные (продленные) в организациях и у индивидуальных предпринимателей Костромской области, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, ведомственной принадлежности и численности работников, а также изменения и дополнения к ним, вносимые в установленном порядке.
3. Регистрация коллективных договоров осуществляется органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Костромской области.
(п. 3 в ред. постановления администрации Костромской области от 04.09.2018 N 368-а)
4. Органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Костромской области ежемесячно представляют информацию о зарегистрированных коллективных договорах в соответствующих муниципальных образованиях в департамент по труду и социальной защите населения Костромской области.
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 12.08.2010 N 280-а, от 01.08.2017 N 286-а, от 04.09.2018 N 368-а)
5. Регистрация областного трехстороннего соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, трехсторонних соглашений муниципальных образований, отраслевых (межотраслевых) соглашений муниципальных образований осуществляется департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области.
(п. 5 в ред. постановления администрации Костромской области от 04.09.2018 N 368-а)
6. Подписанный сторонами коллективный договор представляется работодателем на регистрацию в течение семи дней со дня подписания со всеми приложениями в трех экземплярах, соглашение - в четырех.
7. Страницы всех экземпляров коллективного договора, соглашения, включая приложения, на которые имеются ссылки в тексте, должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью на последней странице с указанием количества прошитых листов.
8. При регистрации осуществляется правовая экспертиза содержания коллективного договора, соглашения на предмет соответствия трудовому законодательству.
В случае выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, орган, осуществляющий регистрацию, направляет об этом сообщение представителям сторон коллективного договора, соглашения, а также в государственную инспекцию труда в Костромской области. Орган, осуществляющий регистрацию коллективного договора, соглашения, направляет сторонам свои замечания и предложения по содержанию коллективного договора, соглашения и приложений к нему.
Наличие в коллективном договоре, соглашении указанных условий, а также замечаний и предложений органа, осуществляющего регистрацию коллективных договоров, соглашений, не является основанием для отказа в регистрации.