Недействующий

О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных ... (с изменениями на 19 декабря 2008 года) (утратил силу с 01.10.2011)

Статья 8. Заключительные и переходные положения

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям возникающим:

1) с 1 сентября 2008 года в отношении образовательных учреждений, реализующих общеобразовательную программу, финансируемых из краевого бюджета, а также государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Камчатского края;

2) с 1 января 2009 года в отношении иных государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края.

2. Закон Камчатской области от 25.06.2007 N 622 "О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатской области, финансируемых из областного бюджета" с 1 сентября 2008 года признать утратившим силу в отношении образовательных учреждений, указанных в пункте 1 части 1 настоящей статьи. С 1 января 2009 года признать утратившим силу Закон Камчатской области от 25.06.2007 N 622 "О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатской области, финансируемых из областного бюджета" в целом.

3. В случаях, если заработная плата руководящего и (или) педагогического работника образовательного учреждения, исчисленная в соответствии с системой оплаты труда руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, уменьшается по сравнению с заработной платой, существующей на день вступления в силу настоящего Закона (далее - ранее существующая заработная плата), то такому работнику образовательного учреждения выплачивается разница между ранее существующей заработной платой и заработной платой, исчисленной в соответствии с системой оплаты труда руководящих и педагогических работников образовательных учреждений.

Указанная разница выплачивается руководящему и (или) педагогическому работнику образовательного учреждения в случае, если он продолжает занимать ту же должность, которую занимал до вступления в силу настоящего Закона, впредь до возникновения у него права на получение заработной платы по данной должности, исчисленной в соответствии с системой оплаты труда руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, большей ранее существующей заработной платы.



Губернатор
Камчатского края
А.А.Кузьмицкий

г.Петропавловск-Камчатский

4 июля 2008 года

N 82